Детские Товары Оптом отзывы
Детские товары оптом – один из лидеров российского рынка детских товаров с 1998 года.
Мы рады представить Вам:
- Оптовую Компанию Детские товары оптом
- Сеть розничных магазинов
- Собственное производство детской одежды
Мы предлагаем полный ассортимент детских товаров среднего и эконом сегментов, включающий более 50 000 наименований от 400 поставщиков из России, Польши, Белоруссии, Германии, Турции, Таиланда, Украины, Китая, Индонезии и других стран.
Компания “Детские Товары Оптом” является эксклюзивным дистрибьютором брендов IdeaKids, KAPRIZA, Shapochka, КАРАПУЗ, Katie Baby, Bestoo, Zeyland, Sorento,ZORG. Также мы являемся официальным дистрибьютором более 800 торговых марок российских и зарубежных производителей. Прямые поставки и многолетний опыт сотрудничества с фабриками гарантирует лучшие цены на предлагаемый нами ассортимент детских товаров.
Опираясь на многолетний опыт оптовых продаж, мы создали все условия для того, чтобы покупка у нас была для Вас максимально выгодной и комфортной, а сотрудничество с нами – приятным и продолжительным:
- Низкие цены. Накопительная система скидок. Отсрочка платежей.
- Удобный график работы без выходных: с 9:00 до последнего оптового клиента.
- Удобное расположение логистического центра на пересечении крупных магистралей города.
- Квалифицированный персонал с опытом работы в отрасли более трёх лет.
- Просторный демонстрационный зал, работающий по принципу самообслуживания.
- Комфортное место отдыха на время оформления документов.
- Консультационные услуги по формированию ассортимента Вашего магазина.
- Доставка товара во все регионы Российской Федерации – любым удобным для Вас способом.
- Бесплатная доставка по Москве при заказе от 45 000 рублей.
Нашим новым клиентам, которые делают первые шаги в торговле детскими товарами или только планируют открыть свой первый детский магазин мы помогаем в зонировании торгового пространства, выборе торгового оборудования, формировании ассортимента и ценообразовании, а также проконсультируем по необходимым рекламным мероприятиям.
Каталог товаров нашей Компании включает полный спектр детской продукции:
Наша компания растет и развивается благодаря усилиям тех сотрудников, которые придумывают и создают что-то новое, поэтому нам всегда необходимы свежие решения.
Для нас Лидерство это механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности компании. Способность завоевать репутацию и признание наших клиентов, партнеров и коллег.
Компания специализируется на следующих сегментах рынка детских товаров:
- крупногабаритные товары:
коляски, кроватки и матрацы, комоды, пеленальные доски и столы, стульчики, манежи, ходунки, качели, детские авто-кресла, ванночки, горшки. - одежду:
куртки, комбинезоны, брюки, костюмы, кофты, юбки, платья, детское белье, чулочно-носочные изделия, обувь, головные уборы. В том числе коллекционную одежду и коллекционный трикотаж для новорожденных. - косметику и аксессуары по уходу за ребенком:
крема, бутылочки, соски, пустышки, детскую посуду, электронные весы, аксессуары для купания; - игрушки и книжки:
куклы, конструкторы, радиоуправляемую технику, мягкие и пластмассовые игрушки, книжки, развивающие игры и товары для творчества. - товары для будущих мам;
- товары для новорожденных;
- товары для активного отдыха;
- постельные принадлежности.
Штат компании насчитывает 200 человек.
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:
Бизнес партнерство – мы делаем все возможное и больше для обеспечения наилучшего ассортимента детских товаров среднего и эконом сегментов для наших клиентов, а также для предоставления наилучшего качества обслуживания, как в коммуникациях, так и в логистических процессах.
Результативность – каждый из нас вносит свой максимальный вклад в достижение наилучшего результата в продажах
Команда – мы – единый механизм, и работаем вместе для достижения нашей цели, взаимовыручка всегда помогает добиться успеха
Уважение – мы с уважением относимся к клиентам, коллегам, партнерам и рассчитываем на взаимность
Право голоса – мы всегда имеем свою точку зрения и готовы ее защищать. Но мы всегда считаемся с мнением других и готовы искать оптимальные решения
Поэтому для нас важно:
- то, что ты делаешь,
- как ты это делаешь,
- каких результатов в работе добиваешься
Карапуз
Детская Оптово-Производственная Компания более 15 лет занимается оптовой продажей детских товаров собственного производства и ведущих российских и зарубежных производителей в Москве для всех регионов России и для стран СНГ. Мы являемся ведущим оператором на отечественном рынке и пользуемся заслуженным доверием у наших партнеров. Мы на выгодных условиях предлагаем различные категории качественных товаров для детей. Реализуемая нами продукция относится к категориям эконом и средней. Соответственно, она является наиболее востребованной у наших соотечественников. Мы приглашаем вас к сотрудничеству и поможем развить или начать собственную торговую деятельность. Все детские товары оптом, которые вы можете купить у Детской Оптово-Производственной Компании, характеризуются следующими преимуществами:
- безопасность и соответствие всем существующим в нашей стране требованиям,
- проверенное качество,
- низкая стоимость,
- популярность у потребителей.
Денег в компании нет. Раз в год (а то и чаще) меняют юрлицо. Сначала Карапуз, потом Детская ОПК, теперь Детские товары оптом))). Постоянно ищут способы не платить за товар поставщикам (доходит до левых подписей в накладных). Иски в суд идут пачками. Вот, к примеру, одно решение суда http://docs.pravo.ru/document/view/66527633/77567359/
Нормальные адекватные работники уходят из компании, либо их выкидывают, при этом придумывая несуразные вещи типа “шпионажа” и т.п., только бы не платить заработанных денег. За последние несколько лет в компании сменилось 5 фин.директоров, три директора по персоналу, пять директоров по рознице, три главбуха. По остальным должностям вообще беда с кадрами. Последняя “свежая топ-менеджерская” кровь – это тусовка старых друзей, пришедших “поднимать компанию”))))). Свежий директор по качеству при этом понятия не имеет об управлении качеством, считает своим основным функционалом записывать ошибки и недочеты сотрудников и штрафовать всех подряд. Видимо, так повышается качество))))) ну если и не повышается, то хоть деньги экономит для Коткина)))) Коткин же реальный неадекват с неврастеническими припадками. Пишет сам себе электронные письма, а потом на них же отвечает. Жмет денег элементарно на мойку своей машины. Заставляет таджиков со склада ее мыть грязными тряпками из ведра)))). Ну а в целом конечно процветающая компания)))))
– Маша, расскажите о себе, есть ли у вас дети?
Да, в первую очередь, хотелось бы сказать, что я МАМА двух замечательных двойняшек – лапочки-дочки и шалуна-сыночка.
Ну а если мы рассматриваем профессиональную сферу деятельности, то по первому образованию я менеджер в сфере туристического и гостиничного бизнеса и проработала я в данной сфере чуть более 7 лет, а второе – (немного всех шокирует) инженер – электрик – это семейное дело и я попыталась поработать, но не мое, видимо). И вот сейчас я занимаю тем делом, которое мне нравится, и от которого я получаю материальное моральное удовлетворение, прежде всего, а это немаловажный фактор для успешного развития бизнеса в любой сфере.
— Как появилась идея создать магазин детских товаров?
Вы знаете, как таковой идеи и не было, было стечение нескольких замечательных обстоятельств: наткнулась на сайт www.disneylis.com , когда искала одежду для детей и поскольку на сайте только оптовые партии, то предложила своей
родственнице заказать партию товара, т.к. у нее свой магазин, и соответственно, я оставила своим деткам разные детские вещи из заказанной партии, мне очень понравился дизайн, качество, как сидит на детках, а главное, что они были безумно довольны, т.к. одежда была с их любимыми героями. Сейчас, оглядываясь
назад я уверена, что именно радость своих собственных детей от тех вещей, дала мне уверенность, что все обязательно получится и этот товар обязательно найдет своего покупателя.
А потом подруга неожиданно предложила купить ее сайт, т.к. сама не могла больше им заниматься (увлеклась новым проектом), ну вот я так и стала счастливым обладателем бизнеса в сети). Сейчас от старого сайта осталось только название, petti-skirt это такие пышные юбки детские, одно время они были очень модными. Название я менять не стала, слишком много покупателей его уже хорошо знало, а вот детский ассортимент поменяла практически полностью. Дальше уже подключился азарт и целеустремленность, идти к поставленной цели раскрутить свой магазин детской одежды.
– Не легче ли было просто собраться и приехать в Турцию «за товаром»?
Возможно и легче, но я себя не очень видела этаким «челноком» , да к тому же, заказывать лишь бы что и у кого это не в моих правилах. Во-первых, достаточно рискованно, ты оставляешь деньги за товар и не знаешь, придет он тебе или нет. Во-вторых, попасть на турецкие фабрики самой это не очень просто, да к тому же нужен очень хороший консультант-переводчик. Сумма на первую закупку была довольно небольшая (даже если бы я приехала на фабрику с такими деньгами, навряд ли мы достигли консенсуса), если бы я стала добавлять туда стоимость поездки, в итоге пришлось бы заложить в стоимость детской одежды на сайте.
Консультанты магазина Диснейлис меня сразу подкупили тем, что они русские (я не националистка, а имею ввиду, что они говорят по-русски и хорошо ориентируются в русской детской моде, размерных рядах и еще тысяче нюансов).Они очень хорошо знают и любят свое дело, помогли подобрать линейку товара, сориентировали по самым ходовым позициям. Вопросов у меня, начинающего предпринимателя было «воз и маленькая тележка».
– Что явилось главным плюсом в пользу дистанционного оптового шопинга?
Во-первых, это свобода во времени, ты можешь сложить товар в корзину, потом еще дополнить или убрать, до оформления окончательного заказа, т.к. на фабрике у вас так не получится.
Во-вторых, можно спокойно, сидя около своего компьютера сравнить условия сотрудничества у разных поставщиков и конечно цены.
В- третьих, доставка до места назначения, нет необходимости искать курьеров, Диснейлис предложил на выбор несколько транспортных компаний, я созвонилась и выбрала ту, что показалась мне наиболее адекватной.
Но для меня самое главное, это экономия времени , которое я могу потратить на свою семью или развитие дела, время – это деньги и не стоит его тратить на дорогу или перелет.
— Какие трудности были в процессе формирования ассортимента и вообще работы вашего интернет-магазина детской одежды?
Конечно, были свои трудности, они и сейчас есть, это и выбор поставщиков и правильный подбор моделей для заказа, грамотная рекламная компания, подбор IT специалиста высокого уровня и др, но как говорил великий Черчиль: Пессимист видит трудности при каждой возможности, оптимист в каждой трудности возможности.
Я – оптимист. И сейчас, пройдя путь создания интернет-магазина, приступила к реализации проекта по открытию детского магазина оффлайн.
— А как вы выбирали поставщиков?
Для меня, прежде всего как для мамы, главное – это качество вещей, чтобы они были из натуральных материалов, но в тоже время износостойкие, т.к. приходиться стирать очень часто детскую одежду. И выбирая поставщиков, я прежде всего подхожу к выбору как мама. Всегда думаю, а своим купила бы или нет? Такая практика в итоге вывела мой магазин на очень хороший уровень. Как оказалось, очень многие родители думают о качестве в первую очередь и не гонятся за дешевизной. Изменились ли они с течением времени – конечно, так как их становится больше, и это не может ни радовать.
– Как проводите рекламную компанию? Проводите ли какие-то акции для покупателей?
Поскольку наш бизнес в сети, то и реклама направлена, большей частью, в виртуальное пространство – это социальные сети, родительские сайты, сайты очень популярных Совместных закупок и др. Обязательно придумываем новые акции для наших старых клиентов и для привлечения новых и стараемся, чтобы они были уникальные, не повторялись, чтобы клиенты нас запоминали и возвращались к нам и рекомендовали своим друзьям.
Фамилии первых клиентов хотелось повесить в рамочки и танцевать вокруг них танцы с бубнами! Тогда я дала себе слово, что к каждому клиенту в своем магазине я буду относиться как будто он первый. Покупатели это чувствуют – будьте уверены и возвращаются снова и снова.
– Ваши любимые модели в www.disneylis.com?
Очень трудно что-то выделить, все очень красивое, яркое. Лично я фанатка Hello Kitty и, по-моему, не я одна, у нее полмира поклонниц.
Отзыв о работодателе «Карапуз»
Отрицательные стороны
Проработал не один год в компании, но хорошего отношения со стороны руководства так и не дождался.
Кто ищет работу – НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ ездя на собеседование, обманут и не моргнут! Обещают одну з/п, по факту совсем другая..
Положительные стороны
все отзывы о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Потеряла время и деньги, связавшись со Станиславом Стаценко, ООО “Дети”, магазины “Детский оптовый центр”, “Карапуз”. Хорошо, что прочитала отызвы на вашем сайте, о том, что люди работают бесплатно, им обещают оформить все официально, но не оформляют. И в моем случае то же самое. Станислав тоже, пока я бесплатно кучу работы переделывала, его всё устраивало. И он сразу “куда-то пропадал”, “не Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Прислали приглашение на должность руководителя отдела маркетинга. Меня вакансия привлекла только местоположением, так как живу в 5 мин на машине. Далее я три дня пыталась дозвониться до менеджера, все время она “была на совещании”. Секретарь записывала каждый раз мой контакт, но никто не перезванивал. Более звонить не стала, на такую компанию не стоит время тратить. Расположение в пром зоне, напротив кладбища, в темное время там опасно добираться, в районе есть общежитие для таджиков и тд.
Положительные стороны :
Судя по отзывам ниже их нет. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Смирнова И.В. еще кони не двинулся там от синьки? У неё потрясающие данные для руководителя той конюшни коей она является. Бухает на работе, курит прямо ща рабочим столом, несмотря на то,,что она не одна работает в “кабинете”, кроет матом подчиненных как сапожник на вокзале, обсуждает свои гинекологические проблемы не обращая внимания на присутствующих. В целом, ранее, я думал, что такие лютые быдлобабы бывают только в кино. Насчёт самодура-Коткина и его брата Лёвы, всё написанное в отзывах полная правда. Неадекватные, тупые, жадные, лживые, упоротые скоты. Никакого уважения к сотрудникам. Зарплата, черная, маленькая. Перспектив нет. Странно, что их ангар ещё не сгорел. 🙂
Положительные стороны :
Нет . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
была на собеседовании, не понравилось то заставляют заполнять анкету, хотя они видели резюме на сайте, нельзя видимо распечатать его с сайта. Даты не все наизусть помнишь когда уволился когда взят на работу. в той же анкете указывается всего 3 последних места. очень удивилась когда спросили а вы до этого вообще нигде не работали? в резюме на сайте указаны все места работы. про контору и про вакансию не рассказывают, говорят вы посмотрите в интернете задавайте вопросы. Короче не понравилось мне на собеседовании.
Плюсы в работе :
Понравились девочки на рецепшене, очень добрые и отзывчивые. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Ну теперь другая сторона медали, очень слабые менеджеры по подбору персонала, которые не смогли даже объяснить,что входит в обязанности администратора розничного магазина. Когда я пришел работать в магазин, сразу же познакомился с Директором магазина и старшим кассиром, спустя 1-2 месяца когда я начал понимать и делать много работы в магазине, директора магазина и старшего кассира отпустили в отпуск на 1 месяц и я остался работать без выходных,что меня не устраивало,но меня даже никто не спросил,смогу ли я работать без выходных и ездить с выхино каждый день на бульвар адмирала ушакова. ну опустим этом момент, теперь о директоре. не помню ее фамилию. такая достаточно высокая полная женщина с черными на тот момент волосами. и звали ее Марина Александровна, слишком высокомерная и безграмотная, мое мнение ее никогда не интересовало, мои идеи как обеспечить работу магазина и поднять выручку ее даже не интересовало. работать с ней было не возможно, . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
отношение к персоналу как к стаду, даже к русским.Администратор тз колхоз(любит чтобы её облизывали,чуть против будешь ходить в чёрном списке)постоянные сплетни, противно.Пусть начальство обратит внимание, своим отношением она выживает персонал(незаметно для всех) против сказать ни кто не может, просто уходят.
Плюсы в работе :
Своевременная выплата заработной платы +бонусы(баланса не имеют)разные/очень.Есть отдельные хорошие люди, но их мало. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Зато отрицательных отзывов куча. Начну с отношения к персоналу. Оно просто ужасное. Полное не уважение. Работать просто не возможно. Ни кто не помогает, всем по срать скажем так на тебя. Делай все сама. Все кто уже не первый год работает в этой компании, относиться к новичкам по хамски, что они тут главные и нужно слушаться только их. Ужас просто. О большой зарплате можно вообще забыть, а о бонусах тем более. Начальство их все себе забирает, пусть даже сумма не такая большая. Вообщем жадные до ужаса. Конечно ни кому не советую работать в данной компании. Но далее думайте сами.
Плюсы в работе :
Как не печально говорить, но их просто нету. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Мне лично не нравилось, что по примеру других компаний очень много родственников, друзей, знакомых-знакомых, с кем кто-то на горшке сидел. Это влияет на результаты работы.
Плюсы в работе :
Мне понравилась атмосфера в компании: впечатление не деньги делают, а реально хотят помочь родителям в выборе товара и клиентам. Зарплаты реальные, удобный офис, позитивно настроенные люди, и чувствуется работа команды, пусть, возможно не самой сильной, но команды. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Администратор некомпетентная дама, вслед другому продавцу из другого магазина, пожалела “приятного пути”, магазин м.Новокосино, толкучка персонала у кассы и разговор о мужьях доставляет, отличных впечатлений. О том кто приедет на собеседование они знать и не хотят. Только наверное бухгалтер сидя за столом занималась своим дело. Администратор Бабашова Ольга, вообще не понимает что происходит, а второй администратор спит, когда назначено собеседование. Девочки, женщины, не советую некому тут работать, пожалейте себя и свои нервы.
Плюсы в работе :
положительных вообще нет. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Проработал не один год в компании, но хорошего отношения со стороны руководства так и не дождался. Кто ищет работу – НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ ездя на собеседование, обманут и не моргнут! Обещают одну з/п, по факту совсем другая..
Положительные стороны :
НОЛЬ . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
При увольнении не выплачивается заработная плата. Собственник компании считает всех своих подчиненных либо тупицами, либо ворами. Оценивает умственные способности своих коллег в самую худшую сторону в присутствии других сотрудников, хотя те, кого он обзывает проработали на него несколько лет. Если уж Вас угораздило к нему устроиться на работу, старайтесь уйти от него по хорошему, иначе он мстит очень подло.
Положительные стороны :
Коллектив очень славный, люди потрясающие и замечательные. . Подробнее>>
Будь аккуратнее- компания деньги Не платит! Обещают одно, а потом находят причины и не платят. Если вы на испытательном сроке- то вообще считайте, что вы в пролете по Зп. Вы еще остатке есть должны- ведь на вас же тратили время сотрудники. Нет ни роста, ни интереса к вам как к сотруднику. Вы – машина. Которой еще и платить не стоит. Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Работала недолго. Уволилась по семейным обстоятельствам. При увольнении вычлили 1000 р. – удержание за инвентаризацию. В магазине нет ни тревожной кнопки, ни охранника, ни одной камеры. В первый раз слышу, что без проведении инвентаризации это возможно. Это незаконно! А, следовательно, воровство! Это первый момент. Помимо администратором, меня просили работать кассиром, грузчиком, маркировщиком. За грузчика мне заплатили копейки, а за все остальное – где? Третий момент. Премии за перевыполнении плана просто смешные, при достаточно неплохой выручке, всего 100-300р. Это издевательство над людьми. Вы себя не уважаете! Четвертый момент. З. п. продавцам и кассирам маленькие, за переработки полностью не доплачивают. Готовы удавиться за каждую копейку. Будьте человечны и все у вас наладится.
Положительные стороны :
Хороший коллектив. Почти все доброжелательные, понимающие, готовые придти на помощь. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Были разногласия, но все решилось. Осадок не остался. Что даже удивило. Предыдущие мои работодатели осадочек оставили
Положительные стороны :
Поработа не очень лолго, но хватило, чтобы оценить. В целом компания нормальная, меня лично никто не обманул ни при приеме, ни в процессе работы, ни когда увольнялась. Сокращений нет, вижу новеньких набирают даже. Ушла по семейным обстоятельствам. Обещали взять, когда разрешу свои проблемы. Если честно, то это первая компания, куда я бы вернулась. . Подробнее>>
Основное название: Карапуз Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,34/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 31 Описание деятельности: ГРУППА КОМПАНИЙ КАРАПУЗ – один из лидеров российского рынка детских товаров с 1998 года. Оптовая Компания КАРАПУЗ является эксклюзивным дистрибьютором брендов IdeaKids, KAPRIZA, Shapochka, КАРАПУЗ, Katie Baby, Bestoo, Zeyland, Sorento,ZORG. Также мы являемся официальным дистрибьютором более 800 торговых марок российских и зарубежных производителей. Прямые поставки и многолетний опыт сотрудничества с фабриками гарантирует лучшие цены на предлагаемый нами ассортимент детских товаров. Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: Январь 2014 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Денег в компании нет. Раз в год (а то и чаще) меняют юрлицо. Сначала Карапуз, потом Детская ОПК, теперь Детские товары оптом))). Постоянно ищут способы не платить за товар поставщикам (доходит до левых подписей в накладных). Иски в суд идут пачками. Вот, к примеру, одно решение суда http://docs.pravo.ru/document/view/66527633/77567359/ Нормальные адекватные работники уходят из компании, либо их выкидывают, при этом придумывая несуразные вещи типа “шпионажа” и т.п., только бы не платить заработанных денег. За последние несколько лет в компании сменилось 5 фин.директоров, три директора по персоналу, пять директоров по рознице, три главбуха. По остальным должностям вообще беда с кадрами. Последняя “свежая топ-менеджерская” кровь – это тусовка старых друзей, пришедших “поднимать компанию”))))). Свежий директор по качеству при этом понятия не имеет об управлении качеством, считает своим основным функционалом записывать ошибки и недочеты сотрудников и штрафовать всех подряд. Видимо, так повышается качество))))) ну . Подробнее>>
Основное название: Карапуз Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,34/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 31 Описание деятельности: ГРУППА КОМПАНИЙ КАРАПУЗ – один из лидеров российского рынка детских товаров с 1998 года. Оптовая Компания КАРАПУЗ является эксклюзивным дистрибьютором брендов IdeaKids, KAPRIZA, Shapochka, КАРАПУЗ, Katie Baby, Bestoo, Zeyland, Sorento,ZORG. Также мы являемся официальным дистрибьютором более 800 торговых марок российских и зарубежных производителей. Прямые поставки и многолетний опыт сотрудничества с фабриками гарантирует лучшие цены на предлагаемый нами ассортимент детских товаров. Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2015 г. Подробнее>>
Купила в магазине “Карапуз”, что на ул. Коммунистическая пальто зимнее пуховое для дочери, причем недешевое-4500 руб., покупала без примерки, когда пришла домой, и дочь его померяла, оказалось, что в районе шеи пальто не застегивается, хотя в принципе по размеру подходит. Вернулась на следующий день в магазин, дабы вернуть деньги, на что продавцы мне заявили, что вы наверное неправильно одевали пальто, Подробнее>>
О нас
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Источники:
http://reviewscompanies.club/105792-detskie_tovary_optom.html
http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/karapuz
http://disneylis.com/content/8–otzyvy
http://retwork.com/reviews/detail/?id=268226