ᐉ Отзыв о Неруд гарант столица —

гарант столица

Отрицательные стороны

Тот же набор из собеседований толпами, молодой дружный коллектив-текучка, курьерство и спаммерство- основа

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Похожие отзывы

Отрицательные стороны :
Очень жаль, что на данный момент не работают такие люди, как: Жагин Леонид(менеджер ОП), Воронков Юрий(менеджер ОП), руководитель дивизиона, а в дальнейшем руководитель отдела продаж Миронишен Сергей. Эти люди действительно сделали многое для своих сотрудников.
Плюсы в работе :
Работал в отделе продаж больше года. Впечатление только положительное, руководство относится с пониманием. Различные мотивации сотрудников. А самое главное — ОПЫТ! После года в «Гаранте» другие компании забирают таких спецов сразу ))) Сам на данный момент работаю на нормальной должности в Европейской компании. Уважаемые соискатели, все эти стресс-интервью, и есть ваша «проверка на вшивость», если вы хоть как-то постараетесь себя . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Потерял 20 дней своей жизни, денег за обучение не заплатили, не добрал всего 2% по экзаменам. В итоге кто прошел дальше, были на собеседовании у Руководителя, которых половину тоже отсеило. В итоге пару человек всего приняли на работу. Не тратьте своё время,нервы и деньги за еду. Кроме информации что Гарант это супер технологично ничего больше не узнаете, и только мозги свои запудрите Пс Сергей не сидите в планшете когда вам рассказывают люди это не красиво.
Плюсы в работе :
Чай,Кофе . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Был опыт сотрудничества с сей сомнительной компанией. На вакансию спец. по обслуживанию с клиентами. Уже на первом собеседовании очень много недомолвок, уровень з.п. вообще обозначен кое-как. Далее, прохождение обучения в 7 дней — вы тратите свое время, деньги, нервы и никто не гарантирует вам возмещение денежных средств или трудоустройство, ведь надо сдать экзамен. Поэтому рассчитывайте свои силы сразу, не факт что вам компенсируют ваши затраты и усилия.Но самое интересное, что практическая часть в обучении стоит на последнем месте и вы все прелести, так сказать, будущей работы узнаете уже после того, как проездили на обучение 6 дней и сдали теорию. Последний этап-собеседование с руководителем, где вы узнаете, что отдел персонала преувеличил размер оклада (на собеседовании оглашается сумма оклада одна, руководитель говорит совсем другое) Стипендию выплачивают только если вы полностью устроите компанию, а ваше мнение мало кого будет интересовать, поэтому на практической . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Шел на обновление ПО гарант, должность уже не помню, я с высшем образованием, дай думаю пойду а то после болезни взять меня должны 4 года опыта работы. работа-то плевая. ну-ну 6 человек запустили, все стандартно, анкетирование вообще ужоснах. Какой интерфейс показано на рисунке. а)ЮСБ 2.0 б)ЮСБ3.0, в)что-то там Г) что-то там. Ответы А, Б -неправельный Только 2.0. (А) АХТУНГ. Видать сотрудники данной шараж-монтаж конторы не в курсе, что интерфейсы ЮСБ 2.0 и 3.0 идентичны и различаются только по пропускной способности. И все вопросы в таком духе. Просто слили короче всех. Некоторые ребята в этой группы приезжали во 2 раз, им в первый раз назначили встречу на пятницу в 17 часов. Хотя пропуски выдаются до 16. 3-7 поездок в день Москва и МО. Из 6 человек никто не сдал тест, пошли пить пивас. Такое ощущение что им ненужны сотрудники. Я затрудняюсь ответить кто . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
нет
Плюсы в работе :
Этот Иван-соискатель или Ванька как тут говорят работает в Некрасовке Девелопмент интернет маркетологом и реально зовут его Павел Долинин и параллельно не бесплатно, ессно, занимается пиаром и антипиаром многих компаний на этом сайте. Ежедневно тусуется на риэлторском форуме под своим именем. Вот он на своем проффесиональном риэлторском форуме http://forum.ners.ru/search.php?author_id=490&sr=post а кому интересно на какие фирмы он пиздит просто наберите а поиске . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Был на собеседовании,год назад ездила моя жена и коллега. Жена вообще отговаривала и не тратить на эту компанию время. Собеседования проходят с профнепригодными специалистами, на самих объектах полный бардак (перед встречей с работодателем стараюсь приехать пораньше и ознакомиться с объектом). Рекрутеры-вообще отдельная тема. Мы так и не поняли кто такая госпожа Уткина и как она отбирает кандидатов. Обратной связи нет,по телефону хамское обращение. Если так себя ведет среднего класса персонал,то что тогда происходит внутри компании? Спасибо Уткиной что не перезвонила и сейчас у меня хорошая работа.
Плюсы в работе :
Все положительные отзывы -пишутся либо самими сотрудниками или блогерами. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
На данном этапе еще не выявлены
Плюсы в работе :
Был сегодня но собеседование , офис метро калужская. Подождал где то 20 минут от назначенного времени и меня приняли. Прошел 2 этапа и вечером сказали позвонят сообщат результаты. Может быть там все поменялось, но таких ужасов как описывают другия я не наблюдал. Пока у меня хорошее впечатление. . Подробнее>>

название: ООО СК Гарант-Столица адрес: г. Москва, ул. Профсоюзная 84/32 метро: Калужская телефон: +7 (495) 33-44-595, +7 (495) 33-44-597 Комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций. Подробнее>>

Хороший коллектив, но с продвижением по карьерной лестнице как-то сложно. У меня менеджер в программе не разбирается — его работа: отправлять инструкторов по обучению к клиентам. Так он и этого сделать не может. Отправляет тебя по одному адресу, а организация распологается в двух зданиях двух различных городов подмосковья. Ты едешь в один (в который тебе менеджер сказал), а оказывается ты должен был ехать в другой город. И всё это за свои деньги. Кровные. Говорят, что расходы на дорогу учитываются в зарплате, а на самом деле — ТЫ в минусе. Менеджер случаянно показал таблицу, в которой указывается СУММЫ компенсации за проезд. Подробнее>>

Ребята (специалисты) да и менеджеры в основном хорошие, коллектив дружный, но отношение к сотрудникам у компании ужасное. Все сделают, чтоб оштрафовать лишний раз. В группе должно быть определенное число человек, если кто-то уволился и остальные делают его работу, то денег никому не прибавят (какая экономия для компании, поди плохо работа сделана, а денег меньше платить надо). Те зарплаты которые обещают, это зарплата в идеале (если все документы вовремя сдал, никто из клиентов не отказался и т.д.), а реально неизменная сумма это оклад (чуть больше половины того что написано) Если вы идете на должность специалиста по обслуживанию клиентов и думаете, что будете просто ездить ставить Подробнее>>

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Гарант-столица

Шел на обновление ПО гарант, должность уже не помню, я с высшем образованием, дай думаю пойду а то после болезни взять меня должны 4 года опыта работы. работа-то плевая. ну-ну

6 человек запустили, все стандартно, анкетирование вообще ужоснах.

Какой интерфейс показано на рисунке.

Ответы А, Б -неправельный Только 2.0. (А) АХТУНГ.

Видать сотрудники данной шараж-монтаж конторы не в курсе, что интерфейсы ЮСБ 2.0 и 3.0 идентичны и различаются только по пропускной способности. И все вопросы в таком духе. Просто слили короче всех.

Некоторые ребята в этой группы приезжали во 2 раз, им в первый раз назначили встречу на пятницу в 17 часов. Хотя пропуски выдаются до 16.

3-7 поездок в день Москва и МО.

Из 6 человек никто не сдал тест, пошли пить пивас. Такое ощущение что им ненужны сотрудники. Я затрудняюсь ответить кто им нужен.

Потерял 20 дней своей жизни, денег за обучение не заплатили, не добрал всего 2% по экзаменам.

В итоге кто прошел дальше, были на собеседовании у Руководителя, которых половину тоже отсеило.

В итоге пару человек всего приняли на работу.

Не тратьте своё время,нервы и деньги за еду.

Кроме информации что Гарант это супер технологично ничего больше не узнаете, и только мозги свои запудрите

Пс Сергей не сидите в планшете когда вам рассказывают люди это не красиво.

Но вот на работу так мне и не довелось попасть.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ касаемо девушек: НЕ СОВЕТУЮ СЮДА ПЫТАТЬСЯ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ, потому как отбор по анкете очень жестокий. ПРИЧИНУ ОТКАЗА МНЕ ТАК И НЕ НАЗВАЛИ.

контора в длинном полупустом плохо отапливаемом институте. впечатление от офиса и ресепшена — как от млм-конторы — множество снующих туда-сюда людей без дела.

текучка , судя по хедхантер ( постоянно висят вакансии ) — огромная, цифры завышены очень сильно.

у меня опыт продаж больше 5 лет — в таком типе контор заработать больше 40 могут 2 категории человек — те, кто начинал в ней работать в момент основания — кто работает с крупными клиентами давно и какие-нибудь родственники руководства — все.

эти системы и гарант и консультант продают все кому не лень. рынок перенасыщен и уже приелся этим софтом.

пошел туда просто от безысходности , скажу честно.

на собеседовании нас было человек 5 — девушка, с которой созванилвались — опоздала минут на 15, нас провели в комнату с допотомными компьютерами, провели две игры — одна — «расскажите о своем самом значимом опыте продаж» , вторая — общение с клиентом по телефону.

обычное стресс интервью, проводила малоприятная как матрешка женщина суетливая и не очень умная , по всей видимости.

в общем — ничего интересного или стоящего.

Ну эт одна из топовых компаний. Чай, кофе, корпаративы, подарки. Все отлично одеты. У каждого свой пропуск. Каждого сотрудника постоянно тренируют. Да же в случае если сотрудник явно несправляется. буквально тянут за уши стараются отправить на тренинги, разжевывают и в рот кладут. Есть возможность зарабатывать и по 50 и по 70 тыс. Лично у меня получалось. А так стабильно ковыряя в носу 35 тыс в кармане. Зарплаты за всю историю компании (11 лет) ни разу не задрживалась. Большое количество акций, доп мативаций и т.д.

Вообщем когда я увольнялся то уходил со слезами на глазах, забирая свои дипломы и награды. Так что если язык подвешен, есть желание учиться и зарабатывать дерзайте и не слушайте неудачников они еще не то напишут.

Кстати говоря именно СК Гарант-Столица славиться тем что сотрудников,которые больше года там проработали расхватывают как горячие пирожки потому что уровень соответствующий. В настоящие время я предприниматель)))))))

Непосредственное руководство бывает не очень, но начальство не выбирают. Приходится ножками много бегать, но если вы работаете по области и есть авто то это кайф я вам скажу( я домой пиходил уже часов в 12-13) . но это между нами, а так все думают что в 18 часов))))))))) Конечно и без авто нормально, правда в моем случае домой приходишь часика в 22 по московскому.

А еще офисные дни. ну эт отстой. нужно в офисе до 18 часов тупо сидеть, правдо можно уехать на обновление и по раньшн домой, но не всегда получается. Вроде и все.

С положительными сторонами что.

чистый офис без отпления с часто снующими с деловым видом сотрудниками и охраной на ресепе, которая перед новыми девчонками чешет языками и распивает кофе, а также большое количество бестолковых турникетов и пропусков))) это и есть визитная карточка даной конторки)))

Довелось побывать на собеседовании в сей замечательной компании. На первый взгляд все очень замечательнео: очень вежливо общаются по телефону, здорово втречают. при этом, конечно, не имеют своего офиса, снимая его в общем здании института, а понтов с горой зато(((

претенденты ждут решения на проходном месте со сквознячком, чтоб так сказать быть в тонусе, с отоплением, видимо. напряг, так как все матрены ходят укатаны в шали.

после заполнения анкеты (для чего не знаю. зачем это надо. ) начинается общее «мяное» собеседование в виде стресс-интервью или деловой игры))) при этом нет предупреждения об этом и многие соискатели теряются сразу. хотя они в находятся и так в состоянии стресса, ведь собеседование, да еще на желаемую должность, заставляет волноваться)) да и потом никто за доставленный стресс по всем правилам не приносит извинений, чтобы слить неприятный осадок((( так с ним ребята и уходят)))

в моем случае именно так и было, но я привыкла к такого рода проверочкам и просто так меня в краску не вогнать и не обидеть, поразило несколько другое. Пренебрежительное отношение персональщиков даже после того, как уже справился с первым этапом собеседования. Человек к вам приехал, выждал, «поиграл» с вами. ему сразу не могут ответить про выбор. при этом отпускают следующего вида ремарку: «мы вам позвоним в любом случае: и при отказе и при положительонм решении, а не позвнить можем тоже в двух случаях: при отказе и по технич проблемам. » Так может все же звонить и честно говорить человеку, ведь он к вам приезжал. где же элементраное уважение. ведь речь не шла о тех принах. когда его надо заманить для количества на собеседование.

естественно, получается. что соискатель должен за свой счет названивать и узнавать решение, если,Ю конечно, интерес просыпается, и при том можно якобы кзнать у любого манагера в кадрах. ведь ответ уже есть в общей базе.

А что самой-то позвонить слабо. или только хватает ума и совести устраивать стресс-интервью и чувствовать себя вершительницей судеб.

Финансовое состояние ООО «НЕРУД ГАРАНТ СТОЛИЦА»

Сравнительный анализ по данным Росстата

Уплачено налогов и сборов за 2018 г., всего 17,8 тыс. руб., в том числе:

Финансовое состояние ООО «НЕРУД ГАРАНТ СТОЛИЦА»

Подробности анализа финансового состояния

Выводы аудитора

Мы провели сравнительный анализ бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах ООО «НЕРУД ГАРАНТ СТОЛИЦА» (далее – Организация) за 2018 год, содержащихся в базе данных Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации (далее – Росстат). Основным видом деятельности Организации является торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием (код по ОКВЭД 46.73). В ходе анализа мы сравнили ключевые финансовые показатели Организации со средними (медианными) значениями данных показателей конкретной отрасли (вида деятельности) и всех отраслей Российской Федерации. Среднеотраслевые и среднероссийские значения показателей рассчитаны по данным бухгалтерской отчетности за 2018 год, представленной Росстатом. При расчете среднеотраслевых данных учитывались организации, величина активов которых составляет более 10 тыс. рублей и выручка за год превышает 100 тыс. рублей. Из расчета также исключались организации, отчетность которых имела существенные арифметические отклонения от правил составления бухгалтерской отчетности. При сравнении использованы среднеотраслевые показатели организаций сопоставимого масштаба деятельности — организации с выручкой до 10 млн рублей в год. По результатам сравнения каждого из девяти ключевых показателей с медианным значением нами сделан обобщенный вывод о качестве финансового состояния Организации. Расчеты и обобщающий вывод выполнены компьютеризированным способом с использованием программного обеспечения и методики, разработанной Консультационной финансово-аналитической компанией «Анкон».

В результате анализа ключевых финансовых показателей Организации нами установлено следующее. Финансовое состояние ООО «НЕРУД ГАРАНТ СТОЛИЦА» на 31.12.2018 значительно лучше финансового состояния половины всех организаций с выручкой до 10 млн рублей, занимающихся видом деятельности торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием (код по ОКВЭД 46.73).

Близкий результат получен и при сравнении финансовых показателей Организации со средними общероссийскими показателями. Финансовое положение ООО «НЕРУД ГАРАНТ СТОЛИЦА» лучше, чем у большинства сопоставимых по масштабу деятельности организаций Российской Федерации, отчетность которых содержится в информационной базе Росстата и удовлетворяет указанным выше критериям.

История финансового состояния ООО «НЕРУД ГАРАНТ СТОЛИЦА»

Динамика финансового состояния организации относительно среднеотраслевых показателей представлена на следующем графике.

Источники:

http://retwork.com/reviews/detail/?id=318992

http://pravda-sotrudnikov.ru/company/garant-stolica

http://www.testfirm.ru/result/5032298597_ooo-nerud-garant-stolitsa