ᐉ Роскомнадзор отзывы —

Антиджоб в регионах

Цензура опутала российский интернет. Работает она неявно, и если что-то удалено, то узнать, было ли оно на самом деле — задача не самая простая.

Достигается это, в том числе, посредством судов, которые штампуют решения, а государственный орган “РосКомНадзор” шлет пачками запросы на удаление контента “запрещенного в Российской Федерации”.

Содержание:

Речь не только про свастики, призывы убийствам и суициду и даже не про смену власти. В этот список попадают многие другие вещи, в том числе и высказывания, “порочащие деловую репутацию”.

РКН стал надеждой и опорой не очень честных работодателей и откровенных мошенников. Если о вашей фирме много плохих отзывов, вы идете в суд и очищаете свое имя заявлением “все это не правда”. Обычно этого хватает.

Сутяга и работяга

Вы могли бы подумать, что суд будет разбираться, кто прав, а кто виноват? Но нет: тот, кто размещает отзыв, по мнению законодателя,юридически равен тому, о ком отзыв. Это абсолютно наивное предположение создает ситуацию, когда работник, пишущий о том, что его оскорбляли и не выплатили зарплату, обязан доказать это в суде. В противном случае, считается что этого не было и писать об этом, по мнению суда, он не имеет права нигде, кроме как у себя в тетрадке, никому ее не показывая.

Это было бы справедливо, если бы речь шла о двух абстрактных гражданах. Но работодатель с самого начала контакта с работником находится в привилегированном положении. Почти все российские профсоюзы — гавно и не могут диктовать условия приема на работу, рынок труда перенасыщен. Согласно исследованию HeadHunter с 2015 года сложность поиска работы, по мнению соискателей выросла в два раза.

На одну вакансию (особенно не специализированную) довольно много желающих, трудовое законодательство напрочь дырявое, а госорганы защиты труда могут “заблудится в трех соснах”. В общем, правила игры диктует работодатель. Значит, отношения на рабочем месте, строятся по-принципу “не нравится, вали”. Работник, который должен, что-то есть и где-то жить, вынужден с подобным мириться, до тех пор пока его не выкинут, или он не уйдет сам.

При таком соотношении сил фиксировать нарушения трудовых прав или жаловаться куда-либо, равно увольнению. Если вас оскорбляли, заставляли перерабатывать, а затем уволили не заплатив, вы не всегда можете сохранить какие-либо доказательства. И это самая обычная ситуация на нашем сайте.

Однако даже если это так, и вы собрали все доказательства достоверности вашего мнения и захотели явится в арбитражный (или районный) суд (потратив свое время), совсем не факт, что ваши доказательства будут приняты. Они могут быть оспорены парой десятков контр-аргументов: актов, составленных задним числом, “свидетельств” от бывших коллег и прочими фишками, которые использует любой мало-мальски оплачиваемый юрист, если контора не слишком жадная чтобы ему заплатить. Конечно, можно верить, что “правда сильнее юридической практики”, но навряд ли.

Отзывы и факты

Суды, рассматривая дела о чьей то деловой репутации и чести, считают, что нет никакой разницы между отзывом и публикацией где-нибудь в СМИ.

По их мнению, суждение, высказанное без использования “по моему мнению”, является утверждением. Другие считают, что любое мнение, о чьей-нибудь конторе является неправдой, пока сам высказавший не доказал обратного. И мы были бы рады согласится, если бы речь шла о частном споре, а не трудовых отношениях.

Отзывы обычно работают именно в тех случаях, когда автор не имеет уверенности или возможности идти с этим в суд, но рассказать о случившемся хочет. Законодатель предполагает, что причин говорить правду не идя в суд попросту не бывает.

Устраиваясь на работу мы имеем гораздо меньше информации о компании, чем работодатель, и можем оказать меньшее влияние, чем компания на нас. Поэтому информация, которую могут распространить те, кто имел опыт работы имет ценность. Она, безусловно, субъективна до той поры, пока не приведены очевидные доказательства ее объективности (речь не об отсутствии или присутствии оборотов “я считаю”). Если вы слышите аудиозапись разговора с начальником где, тот таскает работника “на хуях”, то отзыв о хамстве перестает быть мнением.

Если человек занялся публичным действием (бизнесом) он должен быть готов к публичной оценке и разумеется она не всегда объективна или положительна. В большинстве случаев, получить информацию не работая в компании — невозможно.

Любая гавнофирма любит понавешать на сайте фейковых отзывов “довольных клиентов”, затереть недовольных, а затем еще постараться уничтожить любые негативные упоминания о себе в других источниках. Результатом становятся различные “Телетрейды”, обманывающие соискателей и пачками удаляющие негативные отзывы по-суду.

Что делать если пришел РосКомНадзор

Обычная практика РКН — слать требование об удалении отзыва и если оно не выполнено, они блокируют сайт в течении суток. Реальный способ помешать этому — расформировать РКН, но это не быстрое решение.

Мы можем не удалять отзывы по требованию РКН, но это привело бы к блокировке сайта для тех, кто хотел бы получить информацию или же ей поделится. Поэтому на некоторых отзывах вы сможете увидеть текст “отзыв удален в связи с требованием РКН” и ссылкой на текст решения суда, если оно есть в открытом доступе. В этих решениях вы легко сможете найти основное содержание отзыва и то, чем была недовольна компания.

Тем работодателям, кто дочитал до этого места и решил, что нашел эффективный метод, просим не спешить. Название компании все так же остается в базе.

Если отзыв заблокировали, то не беда. Бюрократическая система очень неповоротлива, это значит, что новый отзыв, с немного измененными формулировками, снова придется оспаривать в суде.

Резюмируя. Суды играют на руку черным работодателям и чистят репутацию различным “телетрейдам”, “дешели” и “тиенс груп”. Ваши шансы доказать, что-то в суде, крайне малы. Мы не считаем больное воображение судей истиной и убеждены, что только свободное распространение информации может сыграть на руку наемным работникам. Мы вынуждены удалять отзывы, на которые указал РКН, иначе весь проект очень быстро будет похерен, так как большая часть нашей аудитории пока не пользуется TOR браузером и впн, хотя стоило бы. Однако пути обхода бюрократической и сведения ее эффекта в ноль есть, и мы будем продолжать их совершенствовать.

Работа в Роскомнадзоре. Часть 1.

Итак, на меня подписалось определенное количество людей которым интересна тема работы в РКН, так что ловите обещанный пост.

Немного предыстории: в 2017 году я окончил институт по специальности безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере. После получения диплома были прошерстены сайты по поиску работы. Спустя неделю наткнулся на объявлении о поиске сотрудника в отдела персональных данных в территориальном органе Роскомнадзора. На безрыбье и рак рыба подумал я, взял в охапку документы и пошел узнавать что да как. Меня приняли руководитель филиала и начальник отдела ОПДНМК (отдел персональных данных и надзор массовых коммуникаций). Очень размыто рассказали о задачах данного отдела, но мне это было не особо важно — главное, что я быстро нашел работу по специальности, что казалось невыполнимой задачей. Как выяснилось позже там невероятная текучка кадров и им нужны любые молодые специалисты, так что собеседование было формальностью, и мне сразу сказали, что я принят)

Структура территориального органа:

1)Отдел ОПДНМК — персональные данные, регулирование интернета, СМИ, ТВ и радио

2) Отдел связи — в основном вопросы по почте России

3) Отдел закупок и бухгалтерия

Первая рабочая неделя была невероятно унылая. Сначала мне доверили вбивать в ПК заявления о начале обработки персональных данных (далее ПД) или заявления об изменениях в методах обработки их же. Это был первый звоночек. Итак представьте, вы ИП,ООО, ТСЖ или другое юридическое лицо. В соответствии с 152 ФЗ «О персональных данных» вы должны уведомить РКН о том, что вы обрабатываете ПД — например адреса, телефоны заказчиков; а также методы их обработки, то есть что вы собственно с этими данными делаете (храните, передаете, уничтожаете ли их, обезличиваете и прочее), место хранения этих данных и методы защиты. Казалось бы здравая идея — ведь вопрос защиты ПД важен в современном обществе — где можно оформить онлайн займ на ваш паспорт, или добыть ваш номер телефона и доставать рекламными звонками. Однако друг, не забывай где мы живем, и контроль над данным вопросом идет через одно место. Сотрудник которому начальство поручает уведомить РКН о начале обработки ПД ни черта не понимает, что от него собственно хотят и под копирку делает на отье**сь бесполезную бумажку, в которой пользы и достоверности как от козла молока. Если ваши данные которые обрабатывает оператор ПД куда то утекут то концов все равно будет не найти. Итог — бесполезное время «ответственного за обработку персональных данных» на составление данной бумажки и время сотрудника РКН, вбивающего эти данные в рабочий пк в соответствующем разделе в так называемую Единую информационную систему (ЕИС). В день я вносил 5-10 таких уведомлений в ЕИС и плевал в потолок остальное рабочее время. У РКН есть определенный план по проверкам юридических лиц и самое главное — план по штрафам (непредставление уведомления об обработке ПД влечет подачу заявления Роскомпозора в суд, где вам либо выпишут предупреждение либо штраф в 3000 р). То есть под благими намерениями скрывается банальный з*еб сотрудников и штрафы для юриков.

Структура работы выглядит следующим образом: в адрес территориального управления приходит кипа бумажек — уведомления об обработке ПД; материалы проверок прокуроров, повести в суд, обращения граждан и т.д. Делопроизводитель сортирует эту макулатуру и сканирует, занося в программу ЕИС(смесь СРМ и базы данных) и отправляя документы в программе руководителю и заму. Им приходит скан, они пробегают глазом по нему и создают поручение по подведомственности начальникам отделом. Например делопроизводитель присылает скан того самого уведомления об обработке ПД руководителю. Руководитель создает поручение начальнику ОПДНМК с приложенным сканом и своим комментарием «поручи внести эту шляпу своим бездельникам». Начальник отдела в свою очередь перепоручает тот же самый документ уже со своим комментарием «вася хорош чаи гонять внеси уведомление» . Далее Вася вносит это информацию из этого уведомления в базе данных ЕИС и ставит галочку «исполено». Начальнику отдела приходит уведомление о выполнение и он в свою очередь закрывает поручения для руководителя. Профит.

Защита информации и цензура.

Итак первая часть работы сотрудника отдела персональных данных вам понятна, перехожу к следующим обязанностям. Сотрудник, который принимался на работу вместе со мной выполнял роль юриста по вопросам регулирования интернета уволился спустя 2 месяца, но выполнять его работу было кому то надо и им стал я) В его обязанности входило создание протоколов двух видов — ст. 19.7 КОАП (непредставление сведений об обработке пд) и протоколы о нарушениях в сфере коммуникаций ; а также рассмотрение дел о нарушениях в распространении информации. И тут начинается рассказ о том, что именно тебя привело в данный пост. Рассказываю как именно тебе блокируют порно)

Шаг первый — прокурор проводит проверку интернета на наличие запрещенной к распространению на территории РФ информации по плановым проверкам или же по обращениям граждан. Допустим прокурор нашел сайт, где можно вызвать проститутку. И нет чтобы воспользоваться услугой путаны, он берет и составляет протокол о том что обнаружил запрещенную информацию.

Шаг второй — прокурор уведомляет Роскомнадзор о том, что на таком то сайте в соответствии с такой то статьей находится информация о проституции и надо к херам блокировать его.

Шаг третий — сотрудник РКН проводит проверку указанного интернет адреса. Как это выглядит с моей стороны : приходит пачка однотипных дел от прокуроров, отличаются только виды информации (прон, проституция, информации об оружии, наркотиках ну и т.д.) . Допустим наш прокурор нашел сайт с вышеуказанными проститутками. Я вбиваю ссылку указанную им и вызываю проститутку убеждаюсь, что действительно там анкеты жриц любви. По шаблону даю ответ, что да братан в соответствии с такой то статье необходимо ограничить доступ к данному сайту.

Шаг четвертый — дело оказывается в суде, где РКН является ответчиком или третьим лицом. Приходит повестка в местный суд прокуратуре и Роскомнадзору — мол ребята явитесь поболтаем на эту тему. Но тратить время на это никому не нужно и РКН делает отписку, что опять же в соответствии с такой то статьей считаем, что надо ограничить сайт с ненавистными проститутками в рамках упрощенного делопроизводства (без присутствия сторон). Судья выносит решение о признании данной информации запрещенной и обязывает Роскомнадзор внести данный сайт в систему ЕАИС в список запрещенных.

Шаг пятый — решение суда вступает в законную силу и сотрудник РКН (например я) вбивает адрес данного сайта, причину блокировки и прикладывает скан решения суда в эту самую ЕАИС.

Шаг шестой — центральный аппарат РКН опять же проверяет инфу по этому делу и уже ограничивает доступ к этому сайту — вносит адрес ресурса-нарушителя в чёрный список, после чего доступ блокируется автоматически: операторы обязаны постоянно сверяться с реестром запрещённых сайтов и отклонять запросы абонентов на доступ к ним.

Если информация относится к определенному виду — например экстремизм — то генпрокуратура составляют акт проверки ну к примеру очередного ролика Навального. С 2014 года дела об распространении информации с экстремизмом могут рассматриваться без суда — достаточно материалов проверки прокурора .Под определение «экстремистский» подпадают интернет-ресурсы, призывающие к экстремизму, к массовым беспорядкам, к несанкционированным митингам, а также информационные ресурсы зарубежных организаций, признанных в России нежелательными). Генпрокуратура, получив и проверив информацию об экстремистском веб-ресурсе, после принятия решения информирует Роскомнадзор, сайт попадает в реестр запрещённых и блокируется обычным порядком.

Вторая часть будем посвящена СМИ, радио и тв. Ну и немного почты России)

За что мы не любим Роскомнадзор.

Все не любят Роскомнадзор. Пожалуй, это самое бесполезное ведомство в России, которое вызывает на себя море негатива. Разберёмся, за что так не любят ведомство.

Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций была создана в 2008 году. Официальные задачи Роскомнадзора сформулированы следующим образом:

Соблюдение российского законодательства в сфере связи, информационных технологий и СМИ.

Надзор по защите персональных данных согласно закону о персональных данных в России.

Своего рассвета ведомство достигло после 2012 года, когда Владимир Путин, после периода местоблюстительства Дмитрия Медведева, вернулся на президентский пост и открыл сезон репрессий — в том числе, в сфере массовых коммуникаций.

Роскомнадзор обладает полномочиями во внесудебном порядке осуществлять ограничение доступа к информации в интернете. Ведомство проверяет жалобы на сайты и вносит интернет-ресурсы в реестр запрещённых. Блокировка сайта может происходить и на основании решения суда, а также по решению Генпрокуратуры, МВД.

К основаниям для ограничения доступа относится распространение:

Материалов с порнографическим изображением несовершеннолетних.

Информации о способах изготовления наркотиков и психотропных средств.

Информации о способах самоубийства, призывы к суициду.

Призывов к массовым беспорядкам, осуществлению экстремистской деятельности, участию в несогласованных акциях.

Информации, распространяемой с нарушением исключительных прав.

Сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию.

Помимо прочего, с 2017 года подлежат блокировке VPN-сервисы и анонимайзеры, которые предоставляют доступ к запрещённым ресурсам.

На практике Роскомнадзор стал ведомством-цензором, которое регулярно попирает конституционное право россиян на свободу слова, свободу переписки и свободу распространения информации. Законы применяются так, чтобы можно было блокировать оппозиционные издания/публикации.

Как происходит блокировка сайта?

Сам Роскомнадзор не обладает технической возможностью блокировать сайты. Это делают интернет-провайдеры по предписанию ведомства.

Сперва Роскомнадзор выносит предупреждение владельцам сайта, чтобы те удалили противоправную информацию. Если этого не происходит — тогда предписание ограничить доступ к информации выносится оператору связи.

Для облегчения взаимодействия Роскомнадзора с операторами связи создана так называемая информационная система взаимодействия, которая представляет собой интернет-портал с информацией о запрещённых ресурсах. Операторы обязаны постоянно сверяться с реестром запрещённых сайтов и отклонять запросы абонентов на доступ к ним.

«В течение суток с момента получения выгрузки оператор связи, оказывающий услуги по предоставлению доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», обязан ограничить доступ к такому сайту», — сказано на сайте Роскомнадзора.

Война с Telegram

Весна 2018 года ознаменовалась борьбой Роскомнадзора с мессенджером Павла Дурова — борьбой эпичной, всепоглощающей и гротескной.

Преамбулой к блокировкам стал отказ мессенджера предоставить ФСБ ключи для дешифровки сообщений. Гордый Павел Дуров, основатель Telegram, объявил, что его мессенджер хранит тайну переписки своих пользователей. Кроме того, требование ФСБ было технически невыполнимым, поскольку ключи хранятся на устройствах пользователей, а сервера мессенджера их не получают.

Но российские власти оказались глухи к доводам представителей мессенджера — и объявили ему войну. 13 апреля 2018 года Таганский суд Москвы вынес формальное решение, позволив начать блокировку мессенджера на территории России.

Блокировки начались 16 апреля. Роскомнадзор, словно слон в посудной лавке, хаотично и лихорадочно блокировал IP-адреса, используемые Telegram.

За первую неделю было заблокировано более 18 миллионов адресов, однако Telegram продолжал работать.

От веерных блокировок Роскомнадзора пострадали сотни разнообразных сайтов и серверов. В частности, были сбои в работе Viber, сервисов Google, «Одноклассников», Twitter, сайтов МГУ и ВШЭ, сервисов регистрации на авиарейсы, системы продажи электронных полисов ОСАГО. Абсурд дошёл до того, что сайт Роскомнадзора тоже на какое время «лёг», став жертвой собственных же блокировок.

Владельцы сайтов, которые попали под горячую руку ведомства, не знали, что делать и куда обращаться по поводу технических сбоев: их бизнес из-за сбоев потерпел существенные убытки.

История с попытками заблокировать Telegram закончилось для ведомства бесславно: во время блокировочной вакханалии мессенджер Дурова продолжал работать. Мессенджер и по сей день благополучно работает, предлагая своим пользователям конфиденциальность и защиту от навязчивой слежки силовиков.

Количество пользователей Telegram постоянно растёт, множатся каналы. По данным создателя сервиса Combot Федора Скуратова, Telegram регистрирует 9 миллионов новых пользователей в месяц, то есть в среднем около 300 тысяч человек в сутки. В марте 2019 года был побит рекорд. Как рассказал Павел Дуров, за одни сутки к мессенджеру присоединились 3 миллиона новых пользователей — при том, что обычно ежедневный прирост пользователей Telegram составляет от 300 до 700 тысяч человек.

Ну а Роскомнадзор в истории с «блокировкой» Telegram лишь навлёк на себя всеобщие насмешки, скомпрометировав весь институт исполнительной власти в его стремлении зарегулировать интернет.

Законы: о фейковых новостях, оскорблении власти и «суверенном рунете»

Отечественные законодатели не перестают подкидывать Роскомнадзору новые заботы. Новая порция нормативно-правовых актов, ограничивающих свободу слова, поступила в 2019 году.

В марте 2019 года вступил в силу закон, который наказывает за неуважение к власти, выраженное в «неприличной форме». В соответствии с законом выражение неуважении к власти, государству и государственным символам, Конституции карается штрафом от 30 до 300 тысяч рублей или арестом до 15 суток. При этом «неуважительными» признают посты, комментарии и картинки в интернете, даже танцы.

За полгода действия закона, по данным международной правозащитной группы «Агора», в России было возбуждено 45 дел о неуважении к власти. Наибольшее количество штрафов было назначено за высказывания о президенте Владимире Путине.

Тогда же, в марте этого года, вступил в силу другой закон, направленный на ограничение свободы слова — закон о наказании за фейковые новости. За распространение недостоверных новостей россиян теперь штрафуют на сумму от 30 до 100 тысяч рублей, должностных лиц — от 60 до 200 тысяч рублей, юридических лиц — от 200 до 500 тысяч рублей.

Роскомнадзор — блюститель двух новых законов. Ведомство блокирует публикации в интернете, нарушающие эти законы, в досудебном порядке по обращению Генпрокуратуры.

Правозащитное сообщество назвало законы о фейковых новостях и неуважении к власти «государственными репрессиями против всего журналистского и писательского сообщества».

Кроме того, с 1 ноября вступает в силу закон о «суверенном интернете», который предусматривает изоляцию российского сегмента интернета при возникновении внешних угроз. Что за угрозы — россиянам никто не сказал. Но уже сейчас Роскомнадзор приступил к установке на сетях провайдеров оборудования, которое позволит опустить на рунет «железный занавес», изолировав его от глобального интернета.

Так что Роскомнадзор, по сути своей будучи крайне бесполезным и вредным для свободы слова ведомством, не остаётся без работы. Напротив, чем дальше в лес по тропинке геополитической изоляции и авторитаризма идёт наша страна — тем востребованнее функции интернет-цензора.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Как нас проверял РОСКОМНАДЗОР: переживания и неожиданный итог

Что такое Роcкомнадзор?

Роcкомнадзор (Официальный сайт: https://rkn.gov.ru/ ) — Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

В задачи службы входят надзор за соблюдением Российского законодательства в сфере связи, информационных технологий и СМИ, а также надзор по защите персональных данных.

Иногда Роcкомнадзор осуществляет выездные проверки организаций. Так дошло и до учреждения, в котором я работал.

К нам придет РОСКОМНАДЗОР

Роcкомнадзор на официальном сайте размещает план проверок на год. Так мы узнали, что нас будут проверять.

Когда узнали — уволилась начальник отела кадров. Назначили нового. А меня (начальник отдела информационных технологий) дали ей в помощь. Теперь начальник отдела кадров отвечала за организацию, хранение и обработку персональных данных, а мне вменили ответственность за информационные системы персональных данных (ИСПДН).

Мы с отделом кадров изучили законодательство, методические рекомендации, посмотрели опыт проверок и впали в депрессию. В организации никто не занимался учетом законов о персональных данных. Не было никаких согласий, регламентов, распорядков, инструкций – ничего.

Мы попытались сделать документы на основе тех, что были в других организациях, прошедших проверку. Но один и тот же документ в двух однотипных организациях выглядел по-разному. Чем больше мы вникали – тем больше у нас возникало вопросов.

Ближе к проверке нам прислали перечень главных пунктов, на которые ориентируются проверяющие. Это немного помогло понять какие-то базовые вещи. Но в принципе проблему подготовки не решало.

Неожиданное подспорье

За пару недель до проверки с нами связалась компания, которая занимается подготовкой документов для соответствия требованиям закона №152-ФЗ «О персональных данных» и прохождения проверок Роcкомнадзора. Как впоследствии оказалось, такие компании отслеживают план проверок на сайте Роcкомнадзора и предлагают услуги тем, кто в этой «очереди».

Мы согласились. Другого выхода не было. Оплатили доступ в сервис, внесли данные организации, ответственных и т.д. На выходе получили перечень документов (всего около 30 документов).

Первая встреча с сотрудниками Роcкомнадзора

Пришли 2 мужчины. Рассказали о том, как будет проходить процедура проверки. В общем, вся проверка должна была проходить в течение месяца или около того. Смотреть будут документы (перечень указали), беседовать с сотрудниками. Если будут проблемы, то дадут время на исправление. Но все в течение 1 месяца.

По сути, первая встреча была консультационной. Мы задали некоторые организационные вопросы. Кое-что сто из содержательной части. То, что решились спросить.

Вторая встреча с сотрудниками Роcкомнадзора

Второй раз к нам пришли через неделю. За это время проверяющие изучили наши сайты, информационные системы. Ко времени второго прихода мы сделали новый вариант документов, провели учебу с сотрудниками. Мы с кадровичкой были уже подкованными в области работы с персональными данными. По крайней мере – в сравнении с другими сотрудниками.

Что проверяли? Как проверяли?

Один специалист Роскомнадзора принялся изучать документы. А второй пошел беседовать с сотрудниками нашей организации. Я сопровождал гостя.

Первым делом зашли в бухгалтерию. Задал вопросы о том, где хранятся базы данных с персональными данными сотрудниками, как к ним осуществляется доступ, и кто за что отвечает. Я ответил на все интересующие вопросы.

У главного бухгалтера спросили, поздравляет ли организация пенсионеров, дарит ли подарки, деньги на праздник? Главный бухгалтер гордо ответила «Да, конечно, мы помним о наших ветеранах!». И это был «залет». Суть претензии по ветеранам – люди уволились, а персональные данные обрабатываются… Какие основания?

Дальше зашли к завхозу и ответственному за технику безопасности. Про это мы даже и не думали. У них поинтересовались, покупается ли спец. одежда для разнорабочих? Здесь тоже гордо ответили «Да», показали журнал с данными по закупкам, по размерам одежды. И это тоже был залет. Не было согласий, условий хранения этих биометрических ПД (персональных данных).

В общем, куда ни заходил проверяющий — везде находил серьезные проблемы или хотя бы недочеты. А я-то изначально думал, что мы классно подготовились за последнюю неделю! Теперь думал уже о худшем, о многотысячных штрафах, об административной ответственности.

Но нам дали шанс — 2 недели, чтобы все исправить . В том числе и документы, в которых нашли много недочетов.

Последнее посещение Роcкомнадзора

Мы все исправили. В следующий, последний раз – никуда не ходили. Посмотрели исправленные документы. Дали рекомендации, советы. Мы еще задали интересующие вопросы. А также пригласили проверяющего провести беседу с сотрудниками организации.

Что в итоге?

Проверку мы прошли. Никаких официальных претензий, штрафов нам предъявлено не было. Специалист из Роскомнадзора провел, как и обещал, беседу с сотрудниками. Вопросы по большей части были личные, о том, как вести себя в банке, магазине, как избавить от навязчивых телефонных звонков, на что обратить внимание при работе в Интернет, при регистрации на различных сайтах и сервисах. Профессионал ответил на все вопросы.

Мы готовились к худшему, а получилось все очень даже неплохо!

Я сделал для себя некоторые выводы по результатам проверки Роскомнадзора. Самый важный такой:

Докопаться можно до чего угодно. Но если при проверках ставить во главу угла не штрафы и наказания, а повышение уровня понимания сути законов, выполнение которых проверяется, то будет качественный результат. И для проверяющих – у них будут организации, где люди разбираются и не нарушают закон. И для самих организаций – они будут знать не только законы, но и понимать в деталях — для чего эти законы создаются. И это касается любых проверок!

Если понравился материал, то не забудьте кликнуть «палец вверх». Не возражаю, если поделитесь публикацией в соц. сетях.

Подписывайтесь на канал, будет еще много интересного и полезного.

Источники:

http://antijob.net/class_war/id1583/

http://pikabu.ru/story/rabota_v_roskomnadzore_chast_1_6632070

http://www.9111.ru/questions/777777777764065/

http://zen.yandex.com/media/self_employed/kak-nas-proverial-roskomnadzor-perejivaniia-i-neojidannyi-itog-5c77b4d88964fb00b3c75b39?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=3761384730.512.1572136027113.13951&integration=publishers_platform_yandex