ᐉ Отзыв о синица.рус —

Ваш браузер не поддерживается

Вы можете только просматривать наш сайт. Чтобы получить доступ к имеющимся бронированиям или сделать новое, вам нужно обновить свой браузер.

Вы также можете попробовать зайти через другой браузер или устройство.

Отзывы о Синица

д. Заеленцы, 211970 Knyazhino, Беларусь

Произошла ошибка при загрузке отзывов.
Попробовать еще раз

Мы не нашли отзывы, соответствующие фильтрам.

Показать все отзывы

Дата отзыва: 25 августа 2019 · Время проживания: Август 2019

Тихое место недалеко от города Браслав (на машине минут 10) для тех, кто решил отдохнуть от городской суеты. Рядом в пешей доступности озеро, где можно порыбачить. Сам дом чистый, есть вся необходимая посуда, вай-фай. Горячая и холодная вода была постоянно. Участок большой, ухоженный. Есть мангал, в доме баня (за доп.плату). Полотенца были по количеству отдыхающих). Приветливый хозяин. Объяснил, куда можно съездить. На ужин к баньке накоптил рыбу Белый Амур. Все фото соответствуют действительности, только микроволновки не было. Отдыхом остались довольны. Если будет возможность, вернемся еще!

Дата отзыва: 14 июля 2019 · Время проживания: Июль 2019

Хозяин гостеприимный, приветливый, общительный, но не навязчивый. Место расположения тихое, уютное с очень красивым садом, цветниками. Безопасно! Очень удобно с собаками.

Место проживания находится в отдалении от города, поэтому пешком в магазин или просто погулять в городе не получится. Только на машине. За баню, гриль пришлось доплатить 25 евро. В доме не было предложено банных полотенец, хорошо, что взяли свои. Обо всех недостатках сообщили хозяину устно.

Дата отзыва: 30 июня 2019 · Время проживания: Июнь 2019

Очень близко до озера,потрясающая природа.Вежливый хозяин и светлый дом.Рекомендуем.

Дата отзыва: 19 июня 2019 · Время проживания: Июнь 2019

Отличные хозяева, дом, размещение! Все есть! Наш отдых получил название «комфортные выходные»! Решили, что будем всем советовать для отдыха именно этот дом, а так же сами ещё вернёмся!

Дата отзыва: 27 мая 2019 · Время проживания: Май 2019

Дата отзыва: 4 мая 2019 · Время проживания: Май 2019

Очень радушный и отзывчивый хозяин, оперативно реагирует на просьбы и решает возникшие вопросы. Большой дом, баня, есть все, что необходимо. Огромный цветущий сад, качели, беседки, спортивная площадка на участке. Рядом лес, озеро. Приедем ещё с друзьями

Гости также написали отзывы об этих вариантах:

Отзывы гостей отражают личное мнение клиентов Booking.com, ответивших на вопросы анкеты после проживания в отеле. Данные суждения могут не совпадать с мнением Booking.com. Посмотреть правила написания отзывов

Советы по написанию отзывов на Booking.com

Рейтинг отеля и содержание отзывов должны быть актуальными для вашей следующей поездки, и для этого мы отправляем в архив отзывы старше 24 месяцев.

Отзыв может оставить только гость, забронировавший проживание через Booking.com и остановившийся в забронированном объекте размещения. Благодаря этому правилу мы точно знаем, что все наши отзывы написаны настоящими гостями. Кто сможет лучше рассказать другим о бесплатном завтраке, дружелюбном персонале и тихом номере, чем гости, которые убедились в этом на собственном опыте?

Мы хотим, чтобы вы поделились с нами своими впечатлениями — как положительными, так и отрицательными, воспользовавшись парой несложных советов.

Об отзывах

Мы считаем, что отзывы гостей и ответы от представителей объектов размещения покажут разнообразие мнений и помогут гостям принимать взвешенные решения при выборе проживания.

Подход к отзывам

Комментарии на Booking.com отражают мнения наших гостей и партнеров, и мы с уважением к ним относимся.

Мы будем как можно быстрее публиковать каждый отзыв целиком, независимо от того, негативный он или позитивный, при условии, что он прошел проверку на соответствие правилам Booking.com. Мы также будем четко отображать статус отправленной информации.

После того как вы отправите отзыв, вы можете исправить его, связавшись со службой поддержки Booking.com.

Мы будем применять одинаковые правила и стандарты ко всему пользовательскому контенту, а также соответствующим ответам от представителей объектов.

Мы считаем, что мнения пользователей и представителей объектов не нуждаются в комментариях. Мы не беремся оценивать их объективность. Booking.com — только канал распространения комментариев от гостей и партнеров.

Правила и стандарты для отзывов

С помощью этих правил и стандартов мы хотим добиться того, чтобы на Booking.com отображался полезный контент, подходящий для всей семьи. При этом мы не хотим ограничивать свободу выражения критических мнений. Они представляют ценность независимо от эмоциональной окраски.

Комментарии должны быть о путешествиях. Самые полезные отзывы подробны и помогают другим принимать более удачные решения. Пожалуйста, не добавляйте замечания личного, политического, этического или религиозного характера. Рекламная информация будет удалена. Комментарии о сервисе Booking.com должны быть отправлены в Службу поддержки клиентов или партнеров.

Комментарии должны быть уместны и пригодны для международной аудитории. Не используйте ругательства на каком-либо языке и не пытайтесь их замаскировать, изменив написание. Не допускаются комментарии и материалы, которые разжигают ненависть, содержат дискриминацию, угрозы, непристойные замечания и насилие или побуждают к нарушению закона.

Контент должен быть подлинным и уникальным. Отзывы полезны, если они непредвзяты и независимы. Ваш комментарий должен выражать ваше мнение. Партнеры Booking.com не должны публиковать отзывы от лица гостей или предлагать гостям награду в обмен на отзыв. Мы будем бороться с попытками понизить рейтинг конкурента с помощью негативных отзывов.

Не делитесь личной информацией других людей. Booking.com будет стараться скрывать электронные адреса, телефоны, адреса сайтов и страниц в социальных сетях и т. п.

Мнения, выраженные в комментариях, принадлежат клиентам и представителям объектов на Booking.com, но не самой компании Booking.com. Booking.com не несет ответственности за отзывы и ответы на отзывы. Booking.com является каналом распространения этих отзывов и ответов, но не принимает решение о публикации и не обязуется их проверять.

По умолчанию отзывы сортируются по дате написания и дополнительным критериям, чтобы они были наиболее релевантны, включая (помимо прочего) ваш язык, отзывы с текстом и неанонимные отзывы. Также могут быть доступны дополнительные параметры сортировки (по типу путешественника, по оценке и т. д.).

Отказ от ответственности

Этот сервис может включать переводы, выполненные с помощью Google. Google не дает никаких гарантий (прямых или косвенных) относительно точности или надежности переводов, их коммерческой пригодности и соответствия определенным целям, а также не гарантирует, что переводы не нарушают прав каких-либо лиц.

Пицца синица или как работать поваром-уборщиком за гроши

Данный пост не мой, но выложен с разрешения автора. Далее от лица автора. Осторожно многобукв. Прошу поднять в топ.

Здравствуйте, дорогие друзья! Хочу посвятить подробный обзор вакансии «Пиццамейкер» (Повар, который специализируется на приготовлении пиццы.) в компании «Пицца Синица».

ВНИМАНИЕ, В ТЕКСТЕ МНОГО БУКВ! Если Вас это не останавливает, то приятного чтения! Так же оставляйте свои комментарии, мне будет интересно с Вами обсудить этот пост! 😊

Примерно, полгода назад я был в поисках работы, т.к. мне нужна была удобная подработка неподалёку от дома в довесок моей работе фотографом, и, открыв Headhunter, я наткнулся на заманчивую вакансию, более того я очень обрадовался, ведь это была «Пицца Синица».

Изначально об этой компании у меня было очень хорошее впечатление, т.к. когда она только-только зарождалась. У меня состоялся диалог с её основателем — Алексеем Яковлевым. Тогда мне показалось, что это честнейший человек, который готов чуть ли не поднять флаг революции в среде фаст-фуда в нашем городе. Он рассказывал мне о том, как проводил исследования таких компаний, как «NY Pizza», «Папа Джонс» и т.д., и что их пицца — это чуть ли не мусор, и он готов открыть честную пиццерию, в которой людей будут кормить как богов. На меня это произвело большое впечатление и я даже хотел придти на мастер классы, которые тогда проводились в пиццерии, но как-то не получилось, и я в течении двух лет просто оставался с хорошим впечатлением об этой компании не особо с ней контактируя.

Я позвонил и мне достаточно быстро смогли организовать собеседование, тогда новая пиццерия открылась на ул. Богаткова и им нужны были работники. С этого началось моё знакомство с той «Синицей», кем она является на самом деле.

В первый рабочий день я начал знакомство со стандартами компании и её внутренним устройством. Управляющий заботливо мне рассказал о том как устроена их компания, и отдельным пунктом выделил, что в их компании всегда поддерживается кристальная чистота, дословно говоря «Такая чистота, что мы каждый день готовы принимать у себя Ревизорро» (!). Это обязательно запомните, ведь к этому мы ещё вернёмся.

Что же я узнал о компании поработав в ней полгода:

Приходя в «Синицу» вы становитесь стажёром. Примерно, в течении месяца, вы будете обучаться всем особенностям работы, и получать за это щедрые 70 руб./час с барского плеча. Поднять свою ставку возможно только после сдачи «экзамена», суть которого протестировать Ваши знания и скорость готовки блюд. Важно отметить, что до стажёров в компании далеко не всегда есть дело, и быть готовым сдать экзамен недостаточно! Ведь должен быть ещё готов менеджер, который будет Вас обучать, а это максимум 1 час в смену (8 часов), остальное время будьте любезны натирать сырок/натирать полы/мыть горы посуды за 70 руб/час. Зато сколько шекелей было сэкономлено!

В «Синице» кухня устроена так, что один повар здесь одновременно работает во всех цехах, натирает посуду и моет полы, всё это происходит на протяжении всей рабочей смены, и это норма, если человек готовил пиццу, потом его призвали помыть полы, потом он вымыв руки идёт делать Вам пиццу. Таким образом компания знатно экономит шекели не растрачиваясь на адекватное разделение труда.

Работа после стажёрства

Становясь пиццамейкером, вы начинаете получать 100 руб/час и 35 руб/час якобы «премии». Почему якобы? Потому что её не платят, а если и платят, то копейки и единицам. В конце рабочего дня каждому сотруднику присваивают определённый КЛН (Я не знаю точное расшифрование этой аббревиатуры, но скорее всего «Коэффициент личностных навыков»). Идеальный КЛН равен 100%, за каждую «провинность» его нещадно срезают на 20%. Если твой средний КЛН за месяц равняется 85%, то ты получаешь 5 руб/час премии в щи, если больше 90%, то 35 руб/час. Что-то подозрительно, не правда ли? Идеальная схема, как говорить на собеседовании про з/п в 135 руб/час, платя при этом всем не больше 105 руб/час. Слышите этот звон? Это шекели падают в чей-то кошелёк.

Коллектив в «Синице» можно спокойно делить на сословия, т.к. разницу между людьми видно, так же наглядно, как слои у торта:

1) Пиццамейкеры — это самая дружная ячейка коллектива, которая действует как отдельный коллектив. Люди в ней общительны, обучают друг друга, помогают и т.д. Самые приятные воспоминания от работы в этой компании связанны именно с пиццамейкерами. Это простые работяги и в большинстве своём приятные люди, благодаря терпению которых компания и живёт.
2) Курьеры — коллектив устроен так же, как и у пиццемейкеров. Отличие только в том, что он состоит практически из одних мужчин и выполняет этот коллектив другие рабочие задачи.
3) Бариста/Кассир — настолько малочисленный, что можно просто смешать с первым пунктом.
4) Менеджеры — надсмотрщики. Этим людям не позавидовать лишь в одном, будучи ещё недавно пиццемейкеры, ныне они вынуждены выполнять волю управляющего и помимо безобидного управления пиццемейкерами, они вынуждены резать КЛН всем своим друзьям. Это как рыцари чёрного клинка из вселенной Warcraft, они тоже в прошлом были хорошими парнями — паладинами, а ныне обязаны следовать воле Короля-лича и убивать всех, и бывших соратников в том числе, хотят ли они того или нет. Ну извините, не мог я без игрового примера, зато кто в теме — заценит 😂
5) Управляющие — контролируют работу менеджеров, приближённые Яковлева. Такой идёт в единственном экземпляре на точку и иногда выходит на смену в качестве менеджера. Любят рассказывать истории про «проактивность» и про то, что ты должен пахать больше за свою сотку.
6) Управляющий сети (Ныне считается временным) — сам Алексей. Т.к. часто говорит про себя, что он временный, то становится ясно, что ищет человека, который готов управлять сетью лучше него, пока он получает деньги, как акционер. Удобно. Может для компании, это и к лучшему.

У графика в «Синице» есть хороший плюс, и неприятный минус, о них ниже:

+ График адекватно (!) посменный, то есть в компании нет отбитых графиков по 15 часов в сутки, которые так свойственны общепитам. Каждому ставят дни по его возможностям и смена равна 8 часов (Ночные смены, как правило больше, т.к. пиццерию надо ещё и закрыть. Вы же помните, что в компании нет уборщиков? Правильно, после рабочего дня на кухне ты идёшь драить полы и посуду! За работу!), то есть ты можешь отработать даже 2 дня за неделю, если у тебя все остальные дни заняты, что удобно.

— Тебя в любые дни могут вытащить на смену. Это происходит так: ты сидишь и занимаешься своими делами или работаешь, и тут тебя тащат на работу. Сначала пытаются просто попросить, потом более настойчиво, рассказывают байки про коллектив и взаимопомощь, а далее прибегают к последнему трюку — «ТЫ ПОДВОДИШЬ КОМАНДУ. «, дабы задеть совесть и перенести вину за корявую кадровую политику на Вас.

Самое важно, что я узнал о компании заключено именно в этом пункте, тут я поведаю несколько небольших историй:

— Однажды, была планёрка, собрали всех пиццамейкеров и начали рассказывать нововведения. После расспрашивали есть ли у кого какие-то вопросы, и как на открытой линии с Путиным, Алексей ожидал только «правильные» вопросы, и так бы и было, если бы в этой компании не работал я. На этапе «Есть ли у вас какие-то вопросы?» поднял руку только я. Я решил поинтересоваться, будут ли на кухне травить тараканов (Которые были там во всех залах) и двухвосток (Которые поселились возле мойки). На что у нас состоялся диалог, который я помню до сих пор:

Алексей: Хм. Ну смотри, у тебя дома есть тараканы?
Я: Нет.
Алексей: Хм. Ну хорошо, смотри. У нас же пиццерия рядом с метро, а ещё и со стройкой, а в таких случаях всегда есть тараканы. Их же если травить, то они всё равно возвращаются.
Я: Но согласись, это не повод, чтобы ничего не делать. Мне лично некомфортно работать в таких условиях.
Алексей: (с раздражением) Ну хорошо, что ты тогда предлагаешь?
Я: Хотя бы расставить ловушки.
Алексей: (с раздражением переходящим в смех) Хорошо, я расставлю ловушки.

Очевидно, что сказано это было на отъебись. Разумеется, никаких ловушек там не появилось. Единственное, что предпринималось для дезинсекции насекомых — это ловушки для мух, но меньше от этого их не стало. Специально для слабонервных — да, они лазили по начинке вашей пиццы до её переноса в печь (Пока лежит на линии начинения в пищевых контейнерах). Это неизбежно, т.к. эффективных мер для борьбы с ними принято не было, а стажёров пока не ставят с опахалом мух отгонять, хотя идея Лёше непременно бы понравилась.

А теперь вспоминаем про ежедневную готовность к Ревизорро и требованиям к сотрудникам, хотя сами этой же чистоте они не способствуют. Это называется лицемерие, но далеко не последнее её проявление.

Остальные вопросы с этой планёрке ниже.

— Управляющие, и в частности Алексей, очень любят говорить про силу дружбы и коллектива. Цитатки все как на подбор из бизнес-книжек, но ничем более, чем цитатками это не является. В честном коллективе не пытаются ежедневно наебать персонал срезая им их премию, дабы увеличить свой доход. А до каждого из работников управляющим компании дела нет, потому что считают их расходным материалом. Примером приведу второй вопрос управляющему:

Я: У меня ещё есть вопрос. Могу я задать его?
Алексей: Давай.
Я: Будет ли в компании введён клининговый персонал (Уборщики и мойщики посуды)?
Алексей: Нет и никогда не будет!
Я: Просто люди говорили, что этот вопрос обсуждался и вроде как планировалось их ввести, это нам облегчило бы работу.
Алексей: (раздражённо и намекающе) Все кто это говорил — уже уволены!

— З/п. Да-да, тут просто обожают её недоплачивать! Каждая з/п это огромный недосчёт средств, в ходе этой карусели безумия, менеджеры винят бухгалтера, а она работников и менеджеров, и все винят в недосчёте часов для простых работяг. То есть помимо иллюзии премии появляется и иллюзия зарплаты, если ты лично её не подсчитываешь, а именно это и призывает делать каждого работника бухгалтер. Меня всегда поражало, что это проявлялось из раза в раз, и все к этому привыкли. Для меня же кажется это просто лёгким способом заработать на невнимательных работниках. Так же при мне был случай с моим другом, который при попытке получить честную (!) з/п за отработанные часы — получил угрозы от самого Яковлева. Подробнее смотрите во второй фотографии под этим постом.

— Официальное трудоустройство. Просто забудьте про него. Вам, конечно же, обязательно про него расскажут на собеседовании, но на самом деле никто официально Вас туда не устроит. Всех вынуждают работать в чёрную, под предлогами из серии «А на долго ли вы у нас?» и «Мы трудоустраиваем только идеальных сотрудников со 100 КЛН» (Спойлер — Таких нет).

— Лицемерие на просторах интернета. Недавно случился просто идиотский выпад от компании под публикацией в группе «[club131149346|Черный Список — Работодателей Новосибирска]». Там был опубликован пост от моего друга получивший угрозы со стороны Яковлева, в котором он не рекомендовал эту вакансию для трудоустройства. Под этим же постом же постом, спустя какое-то время компания дала официальный ответ «Ложь и провокация :)», люди с компанией не согласились, на что КОМПАНИЯ ВЫЛОЖИЛА ТАМ ОБЪЯВЛЕНИЕ ОБ ОТКРЫТОЙ ВАКАНСИИ! Мы так не слабо прихуели, ведь этот пост критиковал вакансию, и под ним же компания пытается набрать рекрутов. Но недавно, я хотел посмотреть, что говорят люди, но не смог, т.к. пост был УДАЛЁН! В группе, которая своим названием призвана бороться с мошенниками, был удалён пост по первому запросу! Меня заинтересовал официальный ответ администрации паблика, и я решил напрямую узнать в чём дело. Третья фотография — скрин того самого диалога с администратором группы. Как думаете, что же произошло на самом деле?

— Лицемерие в мелочах. Вы когда-нибудь видели, как оформлен ресторан Синицы? Само его оформление показывает своё отношение к Вам. Оно говорит — мы не хотим отдавать много денег на Ваш же комфорт, и мы сделаем его максимально дешёвым, но тем не менее с парочкой модненьких лампочек, которые бедно висят на потолке в отсутствии каких-либо других дополнений к интерьеру. Даже столики и стулья не обошли стороной — они просто разные. По ощущениям будто бы кухонный стул поставили к офисному столу. Оформление сделано наспех, сделано абы как, но при этом не забыли про табличку про любовь к клиенту и «детской зоной» с доской и мелками. Бохато, ничего не скажешь. Но я всегда думал, что компания, которая любит клиентов — не экономит на чувстве их комфорта, ведь именно обстановка дарит приятные образы. Но проблема в том, что обстановка требует шекели. Продолжать — не обязательно.

— Небольшой бонус. Сравните как-нибудь начиная от названия и заканчивая ассортиментом «Додо Пицца» и «Пицца Синица». К слову, «Додо» была открыта гораздо раньше, а вопрос о наглом копировании между компаниями остаётся открытым.

Какой я хочу сделать вывод из всего моего рассказа. Правильно ли её называть «Синица»? У меня лишь напрашивается Ворона-мясорубка. Потому что «Пицца Синица» — это компания, которая пытается делать вид, что она любит людей, но на самом деле люди для неё — это кошельки с блестяшками, а работники — простой расходник, который она готова сломать и выплюнуть, когда они потеряют для неё надобность. В компании не существует единого коллектива, в нём есть работяги и есть верхушка, которая на них наживается вместе с приближёнными к ней, которые помогают это делать. Кстати, не удивительно, что на недавнем мероприятии «Гонка героев» от компании присутствовала только верхушка с менеджерами, это лишний раз показывает, насколько компания разобщена. Я ни в коем случае и ни при каких обстоятельствах не рекомендую данную компанию для трудоустройства.

Цените своё время, друзья мои, каждый час своей жизни, который вы подарили компании, в которой работаете, и работайте только там, где каждый Ваш час уважают.

Вся правда о синицах

Синицы, весело порхающие с ветки на ветку, символизируют радость, и оптимизм. Любой день птичка встречает звонким пением, даже в сумрачный ноябрь или январские холода, и олицетворяет приветливость, милость и добродушие.

Оптимизм помогает синице выживать и в лесу, и в городах, и в жару, и в холод. Синица олицетворяет простые взгляды на жизнь и повседневные заботы.

Синица напоминает нам о том, что следует находиться в моменте «здесь и сейчас», перестать копаться в прошлом и не думать излишне напряженно о будущем. Ведь только здесь и сейчас возможна настоящая и радостная жизнь. Таким образом, синица олицетворяет нежелание погружаться в проблемы, которые зачастую нами же самими и раздуты. Синица является символом легкого отношения к жизни.

Синица – это символ уверенности в хорошем завтрашнем дне. «Будет день, будет пища» — лозунг, вполне подходящий синице. И в этом аспекте синица выступает символом смирения и принятия всего, что несет судьба.

Синица — как символ доверия.

Синица, сидящая на руке человека, является символом доверия. Летом с поиском пищи птицы справляются самостоятельно, но к осени перебираются поближе к жилью человека в надежде на подкормку. При этом синицы предпочитают брать семечки с кормушки или с земли, куда их скинули резвые собратья.

Но если проявить терпение и постоять некоторое время неподвижно с угощением в руке, то синица вполне может почтить своим доверием человека. Самые недоверчивые из всех видов синиц – большие синицы. Птица напоминает о том, что доверие не оказывается сразу и безоглядно. Доверие нужно заслужить. И оказанное доверие – это большая честь и ответственность для того, кому его оказали.

Синица как символ трудолюбия

Несмотря на кажущуюся легкость и беззаботность, синицы непрестанно трудятся, чтобы вырастить от 7 до 15 птенцов, а иногда и дважды за сезон. Кормя детенышей до 60 раз в минуту, синицы уничтожают огромное количество вредителей растений.

Может казаться, что синичка резвится, прыгая по веткам деревьев. На самом деле она старательно исполняет то предназначение, которое определил ей Господь.

Отсюда можно говорить, что синица является символом трудолюбия.

Синица как символ постоянства

Синицы – не перелетные птицы. Их стайки могут дрейфовать в определенном ареале, но в целом они приверженцы своего региона. Синица не размышляет на тему «хорошо там, где нас нет», она живет, где родилась, и довольна своей жизнью.

Если подытожить все вышесказанное о синице, то можно сказать, что эта птичка напоминает нам об обратном: хорошо там, где мы есть. Не за морем, не в загадочных странах и городах, а там, где мы сейчас находимся. Здесь и сейчас.

Поэтому вопрос о наличии отрицательной символики у синицы весьма спорен. Как ни посмотришь на кажущееся легкомыслие маленького крылатого существа, а в итоге синица возвращает нас к действительности и предлагает поразмышлять над большими вопросами о принятии всего, что дано, и о своем месте в этой жизни на этой Земле.

Синица — символ души

Как и многим птицам, особенно небольшим, наравне с бабочкой, синице присуща символика человеческой души.

Легкость маленькой птички и ее способность взлетать высоко в небо порождают ассоциацию с бестелесной человеческой душой, способной воспарить в высоких неземных порывах.

12 ноября объявлен праздником синицы и называется «Синичкин день». Этот экологический праздник утвердили в России несколько лет назад, и он является днем встречи зимующих птиц.

Отзыв о синица.рус

Отзывов о МФО пока что нет, посмотрите отзывы о других МФО или напишите свой отзыв.

Отзывы о других организациях

Очень полезный сервис

Сразу скажу, что это не реклама, а реальный жизненный опыт, который помог не оказаться на улице с маленьким ребенком. Речь идет о займе Mazilla. Я сейчас не работаю, а сижу в декрете с ребенком. С мужем развелась, ушла на съемную квартиру жить. Благоверный платил алименты исправно, а потом начал то задерживать, то вообще раз в два месяца платить. В общем, к концу года у меня уже за квартиру долг 10 000 образовался. Я и хозяйку могу понять — столько терпеть не каждый сможет. Звонит она. читать полностью

Сразу скажу, что это не реклама, а реальный жизненный опыт, который помог не оказаться на улице с маленьким ребенком. Речь идет о займе Mazilla. Я сейчас не работаю, а сижу в декрете с ребенком. С мужем развелась, ушла на съемную квартиру жить. Благоверный платил алименты исправно, а потом начал то задерживать, то вообще раз в два месяца платить. В общем, к концу года у меня уже за квартиру долг 10 000 образовался. Я и хозяйку могу понять — столько терпеть не каждый сможет. Звонит она мне в среду и ставит условие — до 18.00 чтобы деньги были на карте, иначе с вещами на выход. По знакомым занимать не вариант — неудобно, да и так в долгах. Залезла в интернет, там куча предложений от банков. Ну оставила заявку — пригласили в отделение, а с собой надо кучу документов. И работать официально. Потом на каком-то форуме вычитала о сервисе Мазилла. Причем писала девочка с такой же ситуацией, как и у меня. Перешла по ссылке, за две минуты зарегистрировалась, подключаю карту социальную для детских, заполнила анкету и начала ждать ответа. Честно говоря, особо не верила, думала — лохотрон. Но пришло одобрение! Реально деньги поступили на карту! В тот же вечер все хозяйке обратно отправила. Большое спасибо тем, кто придумал вот такой сервис и реальную помощь в трудную минуту! Если бы не вы, зимовала бы на улице. Как платить и возвращать займ тоже решила — частями, как раз под детские пособия. А там уже и на работу выйду. Так что, как видите, все реально и работает. Лучше, конечно, не брать займы, но если уж так приключилось, обращайтесь в проверенные компании и организации такие, как Мазилла. Все полностью прозрачно, нет никаких скрытых платежей и прочих расходов, о которых узнаешь, когда уже деньги с баланса списались.

Деньги до зарплаты — это удобно

Когда до зарплаты оставалась неделя, а деньги закончились из-за больших растрат на лечение ребенка, пришлось обратиться в Быстрозайм. Конечно проценты там не маленькие, и самое интересное что работник не озвучивает сколько процентов будет сниматься за пользование займом, а просто озвучивает конечную сумму которую в итоге нужно будет вернуть. Но просчитав, что это получается 2% в день, я все таки согласилась. Огромным плюсом стала быстрая идентификация моих данных (около 30. читать полностью

Когда до зарплаты оставалась неделя, а деньги закончились из-за больших растрат на лечение ребенка, пришлось обратиться в Быстрозайм. Конечно проценты там не маленькие, и самое интересное что работник не озвучивает сколько процентов будет сниматься за пользование займом, а просто озвучивает конечную сумму которую в итоге нужно будет вернуть. Но просчитав, что это получается 2% в день, я все таки согласилась.

Огромным плюсом стала быстрая идентификация моих данных (около 30 мин) и отсутствие справок о доходах. Вышла я уже с наличными деньгами в кармане.

Плюсы: быстрое обслуживание, никаких лишних справок и документов (только паспорт и ИИН), вежливое общение, отсутствие очередей, возможность короткосрочного займа

Минусы: огромные проценты (по сравнению с банками), прозвон родственникам и работодателю.

В целом осталась довольна, так как деньги нужны были срочно, но в дальнейшем скорее всего буду оформлять банковскую кредитную карточку — это на много выгоднее.

Телефонные террористы

Я сама никогда не пользовалась услугами данной организации, но волею судьбы пришлось столкнуться с их методами работы. Все началось с того, что моя соседка попросила у меня телефон, якобы у неё кончились деньги на балансе, но ей срочно нужно позвонить в мфо ОТП Финанс (она кстати взяла там займ под огромные проценты, если считать в месяц, то что-то около 200%. ). Я дала ей телефон на пару минут позвонить. Позже соседи уехали на постоянное место жительства в другой город. читать полностью

Я сама никогда не пользовалась услугами данной организации, но волею судьбы пришлось столкнуться с их методами работы. Все началось с того, что моя соседка попросила у меня телефон, якобы у неё кончились деньги на балансе, но ей срочно нужно позвонить в мфо ОТП Финанс (она кстати взяла там займ под огромные проценты, если считать в месяц, то что-то около 200%. ). Я дала ей телефон на пару минут позвонить. Позже соседи уехали на постоянное место жительства в другой город. Примерно через месяц после того злополучного звонка начались звонки мне. На том конце провода были сотрудники отп. Хамили, оскорблять, просили искать мою соседку. Все прекратилось только после жалобы в центрбанк.однозначно не рекомендую связываться с данными лицами. Непрофессионализм и хамство их обычная манера общения.

Как меня выручил МФО «СМСФинанс»

Я как многие, раньше обходила стороной МФО. Но когда пришли не предвиденные обстоятельство,сломался телевизор. Нужно было срочно его отремонтировать, нужна была не очень большая сумма, по этому в банк за кредитом не пойдешь.Решила все таки попробовать и выбрала СМСФинанс. Подкупило, что первый займ 0%, и если не успеваешь выплатить всю сумму, можно продлить. Я выплатила в срок и ни каких процентов не было. Рекомендую, быстро и проценты приемлемые.

Недавно ходила в офис Срочноденьги, чтобы узнать на каких условиях выдают,какие суммы и процентные ставки у них.Девушка ничего толком объяснить не смогла,была некомпетентна в этом вопросе вообще,скорее всего работает недавно. Хотя именно этот офис мне нахваливала моя подруга. Буду искать информацию в других кредитных организациях.

Источники:

http://www.booking.com/reviews/by/hotel/sinitsa-braslav.ru.html

http://pikabu.ru/story/pitstsa_sinitsa_ili_kak_rabotat_povaromuborshchikom_za_groshi_5347442

http://www.livemaster.ru/topic/3248818-blog-vsya-pravda-o-sinitsah

http://bankovaya.com/reviews/mfi/russia/sinitsa/