ᐉ Отзыв о Группа компаний «Специалист» —

ООО «Группа компаний «Специалист»

Отрицательные стороны

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

группа компаний специалист и специалист недропользование — помойка, а директор тема титков — [censored] которому ромашковый чай уже на помогает справится с внутренними психологическими проблемами. Титкову следует подлечиться у психотерапевта а потом работать с людьми. Все проблемы компании из-за неадекватного директора. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
1) Штрафы. В договоре прописывается маленький оклад, а на остальную премиальную часть руководство развлекается как хочет. Штрафы суммируются, за 1 месяц вы можете получить штрафов до -50% от зп. Штрафуют всех и за всё. Штрафуют абсолютно все отделы (не верьте, если на собеседовании будут говорить, что этот отдел не штрафуют). ШТРАФУЮТ ВСЕХ! 2) При увольнение вас будут рассчитывать по сумме, прописанной в договоре и еще вычтут всё, что только смогут. 3) Хамство со стороны руководства. По мнению руководства все, кто работает в компании это умственно отсталые идиоты. Все написанные отзывы правда.
Положительные стороны :
нет .

Отрицательные стороны :
Не ходите и не тратьте время на их пустые собеседования и тесты. Спящая атмосфера пустоты в центральном офисе и ТЕСТ ВЕРСТАЛЬЩИК, который полный нонсенс, без этого теста на работу не примут. Удивил внешний вид сотрудников, правильно в предыдущем отзывы сказано — только толстые и жирные обрюзгшие мужики и бабы, одна жрала стоя прямо у ресепшен (не секретарь) при посторонних, у них даже нет приличий отойти в какой-нибудь комнату. Фраза «запишитесь на сдачу верстальщика полностью шокирует, но это ещё не все, после защиты версальщика, вы будете бегать бесплатно по их филиалам как тайный клиент бесплатно!
Положительные стороны :
нет .

Отрицательные стороны :
Всем! Всем. дают тест Верстальщик на дом. Потом снова приезжаете и сдаете отчет по этому Верстальщику. Не теряйте время. В центральном офисе у всех сотрудников старые, потертые рожи, толстые животы и проблема с весом у всех! Тупые лица. Не ходите. Учебная организация всегда такая. везде
Положительные стороны :
нет .

Отрицательные стороны :
обыкновенный лохотрон. манера разговора сотрудниц желает лучшего. а о профессионализме и разговора нет. такое чувство что сдавал им анализы за свой счет.будем пытаться всеми силами занести этих специалистов в черный список.
Плюсы в работе :
положительные впечатления полностью отсутствуют. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
ЛОХОТРОН — 500 рублей и вас начнут гонять по несусествующим адресам или адрес есть но про вакансию никто незнает
Плюсы в работе :
Не указаны . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
точно, лохотрон полный. 2 года назад пользовался услугами, ничем не помогли, в первый день прислали какие-то вакансии и все. Да и я потом ждал, так и не дождался. Сейчас решил еще раз попробовать, вновь искал новую работу. Заключил договор, оплатил 500 руб., как и тогда в первый день прислали пару вакансий и все. а потом нужно «УГОВАРИВАТЬ» присылать. Причем на сайте должности и зарплаты хорошие(40-45т.р.) а они потом присылают эти же должности а зарплата в 2 р. меньше. Пустая трата денег.
Плюсы в работе :
положительного ничего не припомню . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
В договоре у вас будет оклад 20 т р, и при увольнении вас будут рассчитывать, исходя из официального оклада. Остальная неофициальная часть зарплаты — это надбавка и она не выплачивается при увольнении — такая политика руководства.
Положительные стороны :
Интересные задачи . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Жулики! Комментарии к отзыву
Положительные стороны :
близко от Москвы . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Работы не початый край- конвеер. Нет времени элементарно на обед, перерыв. Работа не систематизирована, нет четких регламентов и правил. Текучка большая, Поясню: 1 месяц-новичок, 3 месяца- умелый 5 месяцев старичок, 1 год — старейшина, тех, кто работает больше 2х лет в компании 2-3 человека. Зп белая, но окладно бонуская система. Оклад- минималка, бонус- +100% от минималки. На бонус штрафуют, т.е. работаешь за минималку. Куча аттестаций- 8 объемных экзаменов. После прохождения которых могут добавить 5т.р. к твоей минималке. При не сдаче этой кучи аттестаций штрафуют на 17%. Аттестации могут не принимать по 1 месяцу, ссылаясь на занятость. Крупнейший обучающий центр не может найти времени чтобы подготовить и обучить сотрудников. Обучения для сотрудников в Специалисте по цене прайса.
Положительные стороны :
Время на работе пролетает моментально. Компания крупная. Есть крутые преподы . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Начался обман еще с собеседования — на нем будут обещать, что все в компании проходит по ТК, при чем убеждать активно, с уверенностью в собственной правоте. Меня это дико подкупило, так как я немного знаю свои права, и мне действительно нравится, когда их не пытаются ущемить 😉 При выходе на работу стало ясно, что тема соответствия ТК реалиям в «Специалисте» лучше бы умалчивалась. Для начала, мне очень понравилось, что по вторникам сотрудниняки выходят на рабочее место на полчаса раньше. И это не оплачивается, и это обязательно) Бонусом, когда я пришла на рабочее место в джинсах — не на первый уже день, понаблюдав за коллегами, некоторые из которых ходят и в кроссовках — начальник секретариата выпучила глаза и заверила меня в том, что за это полагается штраф, 500 р. Когда я обратилась в кадры, то тот же человек, что . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
И врагу не пожелаешь здесь работать. посмотрите вакансии на hh, они никогда не закрываются. 25 лет на рынке, а сотрудников набрать и обучить не могут. А все из-за свинского отношения руководства! Привет Гудзенко, Козярскому и МВ! Не буду описывать подробности, все очень мерзко и неприятно. Читайте отзывы ниже, там вся правда
Положительные стороны :
положительных нет. .

А не мошенники ли вы, господа из ОЧУ «Специалист»? Коллеги-преподаватели, будьте бдительны: не работайте с курсами «Специалист». Не наступайте на мои грабли. Почему? 1) Обманывают со ставкой. 2) Заключают договора «задним числом», что дает огромный простор для манипуляций суммами. 3) Даже наличие подписанных им договоров не обязывает их почему-то выплатить мне положенный гонорар. Теперь подробности. Заманивая к себе на Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Итак, 12 декабря получила приглашение на собеседование. Назначено на 13 декабря. Пришла как полагается на 10 мин пораньше. В назначенное время вышла та самая Анна, которая пригласила меня на собеседование и забрала другую девушку, на мой вопрос «а как же я?» Она ответила что со мной пообщается Дмитрий и мне нужно подождать. В итоге подождала я ещё мин 15. Пообщались с Дмитрием, все рассказал подробно, дал задание «Верстальщик» и оговорили лету второй встречи. Вторая встреча состоялась через несколько дней. Задание сдавала уже какому-то менеджеру. Потом подошёл Дмитрий и сказал, что если с заданием все хорошо, то нужно будет подъехать на встречу с директором. На след день созвонилась с Дмитрием и договорились о встрече с директором, и.к.задание я сдала успешно. На след.день приехала знакомиться с директором. Заняло это мин 3 наверное. Не было ни каких собеседований, мне озвучили что . Подробнее>>

Поработала там не долго. но и этого времени мне было достаточно, чтобы понять компания врунов и обманщиков. На входе нужно пройти тест «Верстальщика» всем сотрудникам не зависимо от вакансии. Руководители на собеседовании врут про условия в трудовом договоре: оклад минимальный, бонусы прописаны в премии, и выплачиваются на усмотрение руководства . На собеседовании обещает одно, а по факту ты получаешь «голый» Подробнее>>

Отрицательные стороны :
не найдены
Положительные стороны :
Прекрасно ремонтируют обувь, затачивают маникюрные щипчики и ремонтируют чемоданы! . Подробнее>>

Отвратительное агентство . Вытягивают из вас деньги по любому поводу (за рекламу и т.д) а результата ноль. Мы в итоге обратились в другое агентство. Если хотите сохранить нервы и деньги не обращайтесь. Подробнее>>

В договоре у вас будет оклад 20 т р, и при увольнении вас будут рассчитывать, исходя из официального оклада. Остальная неофициальная часть зарплаты — это надбавка и она не выплачивается при увольнении — такая политика руководства. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
не найдены
Положительные стороны :
Трудно было выбрать курсы. Повезло, что выбрал учебный центр «Специалист». В нем уважение к слушателям, и в то же время строгость и требовательность. Спасибо всему коллективу учебного центра «Специалист» и преподавателю Юрию Ивановичу за то, что не разочаровали, а разбудили стремление к учебе, к новой профессии. Я закончил курсы столяр (сборщик корпусной мебели). Получил курс теории и отличной практики в . Подробнее>>

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Отзывы сотрудников о компании Специалист

Руководитель отдела

По ощущениям цель вакансии «Руководитель отдела маркетинга» либо вытягивание из соискателей идей, получение бесплатного аудита текущей ситуации в компании. Либо ищут в первую очередь не специалиста, а человека, которого можно нагибать как психологически, так и, как следствие, на деньги загружая работой на 110%. Доход в договоре максимум 50% от оговоренного. Сотрудники, которых видел, имеют не веселые лица. Общение затягивается на месяц: аудит, странный тест, куча вопросов почтой, вас «щупают», потом молчат…

Думаю, беда в большой текучке.

Заместитель руководителя

Работаю руководителем маркетингового отдела в другом институте дополнительного проф.образования. Увидела вакансию в «Специалисте» в качестве заместителя генерального директора . Обязанности в вакансии совсем не рекламные. Отправила резюме, просмотрели, пригласили. С порога г-н начал спрашивать, откуда мы берём клиентов, какие рекламные стратегии используем, сколько средств расходуем и какова доля оборота. Я только в общих чертах и не сильно правдиво ответила, так как поняла, к чему оно идет 🙂 Раскритиковал мою нынешнюю работу, обязанности, образование назвал «никудышным» (высшее + диплом проф. переподготовки) и выдал следующее: «На должность заместителя вас я брать и не собирался, не надейтесь. В маркетинге есть вакансии, но их вам тоже не предложу». Одну минуточку, я в маркетинг и не собеседовалась: пришла на вакансию заместителя, а если не собирался брать, то зачем приглашать и тратить время? Есть версия, что меня решили просто использовать как бесплатный источник знаний о том, как вести рекламу. Поэтому осторожнее все, кто сюда собрался! Присоединяюсь к отрицательным отзывам на данном ресурсе.

Преподаватель

Менеджер по работе с клиентами

Менеджер

Менеджер по работе с клиентами

«Специалист» — карьера в мире информационных технологий

На базе комплекса при МГТУ им. Н. Э. Баумана осуществляется очное и индивидуальное обучение, семинары, курсы выходного дня. В Москве функционируют 8 учебных корпусов. За 23 года выпускниками комплекса стали 750 000 человек.

Есть опытом и знаниями? Вас ждет работа в Учебном Центре «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана!

Команда преподавателей состоит из 100 квалифицированных специалистов с подтверждающими сертификатами Microsoft, Adobe, Autodesk, Cisco.

При трудоустройстве необходимыми качествами для сотрудников являются:

• Открытость;
• Общительность;
• Трудолюбие;
• Целеустремленность.

Работая в команде, реально для каждого реализовать свои знания и идеи.

Вы становитесь частью команды, а это:

• Постоянная занятость;
• Официальное трудоустройство;
• Доступ к новым методикам обучения;
• Легальная достойная зарплата.

Для перспективных иногородних работников возможна помощь при поиске жилья.

Где найти информацию любознательному соискателю?

Подробные сведения о трудоустройстве и вакансиях есть в отзывах о работе. Перспективы и возможные сложности новой работы наиболее достоверно описаны в отзывах о работодателе. Там же есть информация и о размерах заработной платы работников.

А какие соц. гарантии есть у работников? Все важные для соискателя детали трудоустройства в Учебном Центре «Специалист» можно найти в отзывах сотрудников!

Специалист

Учебный центр «Специалист» при МГТУ им Н.Э. Баумана

Пожаловаться на отзыв

Личные оскорбления
Персональные данные
Удалить свой отзыв
Другое

Детальное описание проблемы

Отзывы о работе в Специалист, зарплаты

@Бывший сотрудник, Добрый день. А правда что сначала заставляют работать на ресепшене или продавать курсы, прежде чем заниматься непосредственными обязанностями в отделе рекламы? Спасибо

Проработала три месяца и уже пол года вспоминаю, как страшный сон. Пригласили на вакансию менеджера по работе с юридическими лицами. Собеседование прошла. Но с первого дня посадили в ресепшн на телефон. Текучка кадров младшего и среднего звена постоянная. В месяц по 10-12 человек. Опытным, имеющим опыт работы в компаниях по лучше атмосфера здесь покажется мягко говоря грубой и неадекватной. Сотрудники то и дело с друг другом ругаются, косые взгляды. Должностную инструкцию не дают для ознакомления, а чуть что наезжают и проявляют хамство. Хотя мир не без добрых людей. Есть сотрудники хорошие. Но корпоративная атмосфера угнетающая.

Всем доброй ночи! Хочу предупредить, обещанную зарплату не платять (найдут причину). Дорогие коллеги. Не теряйте время.

Пишу отзыв только потому, что в свое время на просторах интернета не было найдено свежих комментариев от 2014 года. Тогда показалось, что отзывы прошлых лет от «обиженных сотрудников» слегка привирают. Итог – поступление на работу в данный учебный центр в отдел рекламы. Хочу сразу сказать – не всем в отделе плохо, а только если вы под прямым руководством И.Д. Козярского. А руководит он напрямую теми, кто связан с копирайтом, рекламой, PR.
И вот тогда вы испытаете на себе две крайние стороны: вроде все исповедует правильные принципы, обучался в США по маркетингу в образовании, схема работы центра понятна и логична, но в вашей работе с ним на деле будет все непонятно и нелогично.
Вы будете получать задания с нереальными сроками, и его не очень будет волновать наличие у вас времени на дополнительные задания. Совершенно не умеет принимать работы по копирайту, рекламе, сувенирной продукции. Несмотря на безупречно выполненные тестовые задания по копирайту, в работу он будет докапываться до каждого абзаца и формулировок, пока вы не захотите все это бросить и уйти оттуда. Вы сначала будете пытаться вести диалог, объяснять – но согласитесь, делать это ежедневно и по всяким пустякам – проще застрелиться! Никому не понравится постоянно доказывать, что вы не верблюд, а профессионал. И предполагается, что если человек нанимал на работу профессионала, то не надо лезть в каждый шаг его работы и придумывать за него слова и формулировки. Так и хочется сказать – пишите тогда сами!
В компании принята система штрафов. Но в каком размере и за что вы будете депремированы – все узнают только по факту, все штрафы раздаются И.Д. Козярским щедрой рукой на свое усмотрение.
Кроме того, на испытательном сроке вы будете ежедневно писать по его просьбе отчеты о количестве времени, которое вы затратили на каждое задание. Под предлогом оптимизации. Подумайте сами – какой оптимизации? Не заявят ли вам через месяц, что вы «как-то медленно пишете тексты» и причислят вас к «неэффективным сотрудникам»?
За время испытательного срока вам надо будет сдать несколько аттестаций. Оставаться для обучения вы будете после работы.
Когда вы будете подписывать трудовой договор, то обнаружите, что там прописана только половина вашей зарплаты, остальное будет заявлено как премии по усмотрению руководства. И будьте уверены, что если вы захотите вдруг уволиться, вам заплатят только из расчета той суммы, что указана в договоре! При увольнении на испытательном сроке точно будет так. Проверено лично.
Ну и напоследок – в кабинете, где сидит рекламный отдел, нет окон, мебель обшарпанная, мониторы старые. При этом в основном помещении с окнами есть места, но там сидят, видимо, более привилегированные отделы.
В рекламном отделе постоянная текучка копирайтеров и менеджеров по рекламе и PR, потому что в таких условиях при таком начальнике больше недели-двух они просто не выносят.
Делайте выводы сами! Мой совет – не ходите работать в отдел рекламы «Специалиста»! Ищите себе более достойную работу, если только вы не совсем без опыта работы или в отчаянии, что никто не берет. Но тогда, возможно, неопытным будет еще тяжелее, чем профессионалам. Зато теперь вы предупреждены, что вас может ожидать. К слову о коллективе — люди работают хорошие. Просто в таких условиях.

ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ»

О компании:
ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ» ИНН 7810818654, ОГРН 1117847072980 зарегистрировано 02.03.2011 в регионе Санкт-Петербург по адресу: 193230, г Санкт-Петербург, проспект Дальневосточный, 14 ЛИТЕРА А. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб. читать далее.

В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. За 2018 год доход организации составил: 41 002 000,00 руб., расход 39 942 000,00 руб. У ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ» зарегистрировано судебных процессов: 4 (в качестве «Ответчика»), 3 (в качестве «Истца»), Официальный сайт ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ» – не указан. Контакты (телефон) ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ»: 7-81.

Дополнительные ОКВЭД

Цель обработки персональных данных:

— на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 124 671,98 руб. ↑ +0.06 млн. (66 794,53 руб. за 2017 г.)

— на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации: 1 022 352,60 руб. ↑ +0.52 млн. (506 716,84 руб. за 2017 г.)

— на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования: 236 999,91 руб. ↑ +0.12 млн. (117 466,19 руб. за 2017 г.)

Организация не предоставила данные.

ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ» ИНН 7810818654
(аффилированность ? )

Описание деятельности компании:

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГРУППА КОМПАНИЙ «СПЕЦИАЛИСТ», краткое наименование: ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ». Действует с 02.03.2011, присвоены: ИНН 7810818654, КПП 781101001, ОГРН 1117847072980, ОКПО 90759332, основной ОКВЭД — «деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях». Работает по 77 направлениям. Имеет 3 лицензии. Организация насчитывает 0 филиалов. Учреждённых компаний: 0, Представительств: 0, Управляемых: 0. Всего связанных с ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ» 0 компаний. Состоит в реестре Малого среднего бизнеса как Микропредприятие. История компании представлена на странице Лента изменений. Отзывов по компании — нет. Финансовая отчетность ООО «ГК «СПЕЦИАЛИСТ» — есть.

Похожие компании в регионе (конкуренты):

Источники:

http://retwork.com/reviews/detail/?id=723961

http://otrude.net/employers/50804

Специалист

http://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1117847072980_7810818654_OOO-GK-SPECIALIST