ᐉ Отзыв об ООО СВАРГАЗ —

Отзывы ООО СВАРГАЗ, Санкт-Петербург

Правление

Данные ФНС (Федеральная налоговая служба)

Отзывы про ООО СВАРГАЗ город Санкт-Петербург. Всего 1 отзывов, отрицательных мнений оставили 1, положительных 0

ООО СВАРГАЗ в различных государственных органах присвоены следующие реквизиты ОГРН 1187847079683, ИНН 7805724457, КПП 780501001, HASH код организации ef8604bcc86c27d302352edfbd9e0fc0.

Общество с ограниченной ответственностью СВАРГАЗ зарегистрирована 22.03.2018 в городе Санкт-Петербург.

Присвоенная правовая форма Общества с ограниченной ответственностью с уникальным кодом 12300, c юридическим адресом указанным при регистрации является: 198095, Санкт-Петербург, ул. Калинина, д. 57, литер А, помещение 36 офис 206

Правление в организации занимает Шишкин Артур Сергеевич на должности Генеральный директор с ИНН 782609053789

В ФНС от 22.03.2018 г. был присвоен ОГРН 1187847079683, орган производивший регистрацию Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу с кодом 7847, находится по адресу: 191124, Санкт-Петербург г, Красного Текстильщика ул, д 10-12 лит.О

Возможность управлять страницей своей компании на наших 5 сайтах, проводиться после полнейшей проверки вашей компании, на предмет честности и порядочности, финансовой устойчивости и стабильности на рынке продаж товаров или услуг, если у нашей администрации не возникнет сомнений в вашей компании, вы можете пройти процедуру регистрации, регистрация компаний на наших сайтах платная, она дает возможность компаниям, расширяться, показывать своим контрагентам, что вы работаете честно и порядочно, не боитесь критики и негатива, зарабатывать больше и не бояться отзывов от конкурентов. Своевременно отвечать на отзывы клиентов, отвечая на их вопросы и пожелания к вашей работе, вешать свои рекламные баннеры, давать свои рекламные объявления, писать обзоры на свою деятельность и привлекать новых клиентов с помощью наших сайтов, каждая компания после проверки нашей администрации проходит регистрацию в течении суток, получает техническую поддержку 24/7, получает доступ в свой личный кабинет, где может размещать самостоятельно свои рекламные баннеры и объявления, писать свои рекламные посты. Если у вас возникло желание пройти регистрацию и возникли дополнительные вопросы, пишите официальный запрос нашим администраторам, официальные запросы по регистрации принимаем в форматах только ПДФ и JPEG, в оф запросе должны быть указаны ваши реквизиты, печать и подпись. Другие форматы запросов будут оставаться без ответов. Просим с уважением отнестись к вашим запросам и не тратить в пустую наше время на обработку ваших не оф запросов.

Проверка судов: http://kad.arbitr.ru/
Проверка по приставам: https://fssprus.ru/

Прежде чем, кому то, заплатить деньги, обязательно проверяйте компанию, по базам судебных приставов и на сайте арбитражных судов. На сайте судебных приставов, просто пишите целиком фио директора ооо или ип, на сайте арбитражного суда, просто вбивайте инн компании или ип, если вы найдете долги директора по базам судебных приставов и если вы найдете суды на тему не исполнения условий договора, то дважды подумайте, стоит ли вам связываться, с такой компанией и платить ей предоплату.

ООО Сварка Мостов

Дело № 2-657/2019 (43RS0034-01-2019-000923-30)

Именем Российской Федерации

11 июня 2019 года г.Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колодкина В.И., при секретаре Маракулиной К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Городилова Андрея Рафаиловича к ООО «Сварка Мостов» о взыскании заработной платы,

Городилов А.Р. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Сварка мостов». В обоснование иска указано, что в период с сентября 2018 года по март 2019 года работал в ООО «Сварка мостов» на строительном объекте « », путепровод . В марте 2019 года трудовой договор расторгнут. При увольнении с ним не был произведен расчет за март 2019 года в размере 41 000 рублей.

В судебное заседание Городилов А.Р. не явился.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 уменьшила исковые требования, просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 14 632,82 руб.

Представитель ответчика ООО «Сварка мостов» в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. В письменном отзыве указал, что 17.01.2018 с Городиловым А.Р. был заключен срочный трудовой договор,06.09.2018 дополнительное соглашение к данному трудовому договору. Срок действия договора устанавливался на строительство объекта. Городилов А.Р. выполнял работу в должности электрогазосварщика 6 разряда на строительном объекте « . . ». На данный момент задолженность по выплате истцу заработной платы составляет 14 362,82 руб., которая перед ним будет незамедлительно погашена при поступлении денежных средств.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека, существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

В ст. 135 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

17.01.2018 между ООО «Сварка мостов» и Городиловым А.Р. заключен трудовой договор № СМ43К, согласно которому работодатель принимает работника на работу в должности электрогазосварщика 6 разряда, местом работы работника является строительный объект «Строительство транспортного перехода через Керченский пролив».

Согласно п. 2.1 Трудового договора работодатель устанавливает работник часовую тарифную ставку в сумме 134,62 руб. и надбавку за работу во вредных условиях труда в размере 5,38 руб.

Как следует из п. 4.2.9 договора работник обязан проходить аттестацию на право выполнения сварочных работ согласно ПБ 03-273-99 за свой счет. При прохождении аттестации за счет средств работодателя результат аттестации- аттестационное удостоверение является собственностью работодателя. При увольнении работника в период действия аттестационного удостоверения удерживается стоимость аттестации из заработной платы работника.

06.09.2018 между ООО «Сварка мостов» и Городиловым А.Р. было заключено дополнительное соглашение к т рудовому договору от 17.01.2018, согласно которому местом работы Работника является строительный объект « . .

Приказом от 14.03.2019 №1 ООО «Сварка мостов» трудовой договор с Городиловым А.Р. был прекращен по п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В судебном заседании установлено, что выплата заработной платы Городилову А.Р. была выплачена не в полном объеме.

Суду представлен расчетный листок на Городилова А.Р. за март 2019 года из которого видно, что за указанный месяц долг предприятия перед истцом составляет 14 362,82 руб.

Таким образом, сумма задолженности по заработной плате на день рассмотрения дела составляет 14 362,82 руб.

В соответствии со ст.ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Следовательно, решение суда о взыскании заработной платы следует обратить к немедленному исполнению.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, следует взыскать государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «городской округ город Слободской Кировской области» в размере 574 руб. 51 коп.

Руководствуясь ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Взыскать в пользу Городилова Андрея Рафаиловича с ООО «Сварка Мостов» задолженность по выплате заработной платы за март 2019 года в размере 14 362 (четырнадцать тысяч триста шестьдесят два) рублей 82 копеек.

Взыскать с ООО «Сварка Мостов» в доход муниципального образования «городской округ город Слободской Кировской области» госпошлину в размере 574 (пятьсот семьдесят четыре) рублей 51 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

ООО “Торговый дом “Все для сварки”

Отрицательные стороны

Нужно чтобы отзыв тут был! В общем чернота одна! Ничего не платят, кидают, хамят, унижают, а если директор (какой по счёту не знаю много их там начальства ходит а я один) не в настроении или с похмелья то караул, лучше сразу выпить рвотное и объявить себя больным. В общем осталось только налоговую натравить на них.

Положительные стороны

все отзывы о компании

Комментарии

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Добрый день, хотел бы с Вами поделиться своим мнением о работе в ООО «ТД «Всё для сварки». Я проработал в этой компании 4,5 месяца менеджером отдела продаж. В целом компания не плохая хороший дружный коллектив, есть необходимые условия для работы. Единственным недостатком я считал это отдел снабжения, который не всегда может выполнить в срок поставленные им задачи. Но после сложившейся ситуации стало понятно, что это не единственный недостаток в этой организации. Проработав 4,5 месяца в один прекрасный день я пришёл на работу и неожиданно мне было заявлено, начальником отдела продаж Светоносовой Тамарой, что 1,5 месяца назад у меня закончился испытательный Подробнее>>

Добрый день, хотел бы с Вами поделиться своим мнением о работе в ООО «ТД «Всё для сварки». Я проработал в этой компании 4,5 месяца менеджером отдела продаж. В целом компания не плохая хороший дружный коллектив, есть необходимые условия для работы. Единственным недостатком я считал это отдел снабжения, который не всегда может выполнить в срок поставленные им задачи. Но после сложившейся ситуации стало понятно, что это не единственный недостаток в этой организации. Проработав 4,5 месяца в один прекрасный день я пришёл на работу и неожиданно мне было заявлено, начальником отдела продаж Светоносовой Тамарой, что 1,5 месяца назад у Подробнее>>

Юра:
Добрый день, хотел бы с Вами поделиться своим мнением о работе в ООО «ТД «Всё для сварки». Я проработал в этой компании 4,5 месяца менеджером отдела продаж. В целом компания не плохая хороший дружный коллектив, есть необходимые условия для работы. Единственным недостатком я считал это отдел снабжения, который не всегда может выполнить в срок поставленные им задачи. Но после сложившейся ситуации стало понятно, что это не единственный недостаток в этой организации. Проработав 4,5 месяца в один прекрасный день я пришёл на работу и неожиданно мне было заявлено, начальником отдела продаж Светоносовой Тамарой, что 1,5 месяца назад у меня закончился испытательный срок, который я не прошёл и мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законность её требований вызвало сомнение, но я скандалить не стал и написал заявление. В противном случае она могла бы меня подставить каким-нибудь способом и найти другую причину для увольнения. А на самом деле её действия были вызваны тем, что я наладил работу с некоторыми крупными организациями. И когда начались поставки товаров в эти организации на регулярной основе и на серьёзные суммы. Эти объёмы она решила забрать под себя или под свою Подробнее>>

О нас

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

ООО “СВАРГАЗ”

Организация была зарегистрирована 22.03.2018 регистратором “Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу, №7847” по юридическому адресу: 198095, город Санкт-петербург, улица Калинина, дом 57, литер А, помещение 36 офис 206.

При регистрации компании были присвоены следующие реквизиты: ИНН 7805724457 ОГРН 1187847079683. Регистрационный номер в ПФР: 088006111142. Регистрационный номер в ФСС: 781015061178291.

Основной вид деятельности по ОКВЭД: 46.69. Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: 47.19; 49.42; 52.24.

Реквизиты

Коды ОКВЭД

Учредители

История изменений в ЕГРЮЛ

• ДОКУМЕНТ ОБ ОПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ
• Р11001 ЗАЯВЛЕНИЕ О СОЗДАНИИ ЮЛ
• УСТАВ ЮЛ
• РЕШЕНИЕ О СОЗДАНИИ ЮЛ
• ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО,СВИДЕТЕЛЬСТВО
• ДОВЕРЕННОСТЬ

Прочая информация

показывать действующие (1) показывать недействующие (0)

1. ООО “СВАРГАЗ” — Действующее
   ИНН: 7805724457, ОГРН: 1187847079683
   198095, город Санкт-петербург, улица Калинина, дом 57, литер А, помещение 36 офис 206
   Генеральный директор: Шишкин Артур Сергеевич

показывать действующие (2) показывать недействующие (0)

1. ООО “СТГ” — Действующее
   ИНН: 7839040871, ОГРН: 1157847258117
   196084, город Санкт-петербург, Митрофаньевское шоссе, дом 29, литер А, комната 213
   Генеральный директор: Коровацкий Михаил Владимирович
2. ООО “СВАРГАЗ” — Действующее
   ИНН: 7805724457, ОГРН: 1187847079683
   198095, город Санкт-петербург, улица Калинина, дом 57, литер А, помещение 36 офис 206
   Генеральный директор: Шишкин Артур Сергеевич

показывать действующие (1) показывать недействующие (0)

1. ООО “СВАРГАЗ” — Действующее
   ИНН: 7805724457, ОГРН: 1187847079683
   198095, город Санкт-петербург, улица Калинина, дом 57, литер А, помещение 36 офис 206
   Генеральный директор: Шишкин Артур Сергеевич

показывать действующие (2) показывать недействующие (0)

1. ООО “СТГ” — Действующее
   ИНН: 7839040871, ОГРН: 1157847258117
   196084, город Санкт-петербург, Митрофаньевское шоссе, дом 29, литер А, комната 213
   Генеральный директор: Коровацкий Михаил Владимирович
2. ООО “СВАРГАЗ” — Действующее
   ИНН: 7805724457, ОГРН: 1187847079683
   198095, город Санкт-петербург, улица Калинина, дом 57, литер А, помещение 36 офис 206
   Генеральный директор: Шишкин Артур Сергеевич

Статус юридического лица:
Действующее

Информация о компании актуальна на дату: 28.01.2020
Дата последних внесённых изменений в ЕГРЮЛ: 10.04.2019

Источники:

http://otzovik.pro/organizaciya-1187847079683

http://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%BE%D0%BE-%D1%81%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B0-%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2

http://retwork.com/reviews/detail/?id=373222

http://spb.regreestr.com/10573894