ᐉ job отзывы —

Антиджоб в регионах

Отзывы работников

Многие из нас узнали выражение «черные работодатели» после столкновения со злоупотреблениями на рынке труда. Если Ваши права работника были нарушены, то один из способов восстановить справедливость — это оставить отзыв о работодателе у нас на сайте, таким образом остальные сотрудники и соискатели будут предупреждены о нарушениях трудового законодательства в этой компании.

ЧОО Грейт

ВНИМАНИЕ.СРОЧНОПросьба отписаться всех кого не рассчитали. Предприятие ЧОО Грейт. Не рассчитали человека за 2 месяца, договора подписыв

ООО ПКФ «водоканалпроект»

В 2019 году выполнила проект по чекмагушскому водоснабжению разделы электрика. Выезжала на обследование туда. В процессе проектирования

ТДК-УРАЛ

За 7 лет — 6й директор.
За 2019 год — более 20 увольнений (при том, что количество сотрудников в штате не более 30 человек)
На текущий момен

ООО Вайлдберриз

Работала в этой «замечательной» компании с 9 апреля официально 6 ноября я уволилась. До сих пор не отдают трудовую книжку.
Немного о са

ооо чоп » СТРАЖ «

Плохой чоп. Ловчат,изворачиваются и обманывают на деньги. С одного тыщёнку, там с другого пару-тройку. Многие проработав несколько лет пр

ООО алтима

Добрый день. Хочу проинформировать вас о компании ООО «АЛТИМА». Мой супруг отработал в данной компании водителем два года, пол года назад

Шоу-бар G&G, Краванная ул., д. 9

Вакансии Хостес, Официант и Танцовщица, шоу-бар (или ночной клуб) G&G, расположенный на ул. Караванная, 9 — вакансиями этой компании забит ве

ООО «Завод Силикатных Материалов» должность Электрогазосварщик

Хочу оставить отзыв о должности Электрогазосварщик на Заводе Силикатных Материалов, что находится в поселке Александровка близ города

Виночерпий/Три бокала

Здравствуйте! Пришла на стажировку в этот, как они его называют, винный бутик, на собеседовании мне огласили перечень обязанностей, кото

Частные пасеки Берестова/Biologic/Organic Group

Хочу написать про компанию, в которой проработала всего 2 месяца. Пишу этот отзыв с желанием поделиться тем, как увидела ее я, а выводы дел

Мотив

Люди,вопрос о компании Мотив!Подписала ученический договор-что в нем,хоть убейте,не помню,после 1 дня обучения каша в голове была!О нераз

Ozon.ru

Опишу, что происходит на складе в Обухово, на складе на Ладожской не был. Всё ужасно не организованно, а компенсируется большой текучкой

ГК Собственник

Мошенники! ГК Собственник, которой владеют два брата-близннца Кирилл и Данил Москаленко, в том числе их мама, которую они позиционируют,

АО Искитимцемент

Работал в этой конторе с 2012 го по 2014 года слесарем-ремонтником в ремонтно -механическом цехе (РМЦ). Ныне СЦС. Рабовладельня она и есть рабо

ИП рыкова татьяна валерьевна (супермаркет «хороший»)

На данный момент в отношении руководства супермаркета «Хороший», расположенного по адресу п Хужир ул. Байкальская 54в составляются иски о

Новое на сайте

Александр Бикбов: «Станислав Маркелов – фигура истории будущего»

Станислав Маркелов убитый вместе с Анастасией Бабуровой 19 января 2009 был известен широкой публике благодаря резонансным правозащитным делам.

ProКооперативы: интервью с коллективом печатного центра «Листовка»

Мы взяли интервью у коллектива белорусского печатного кооператива «Листовка». Проект, где нет начальства, решения принимаются совместно, и вопрос зарплаты определяется самим коллективом. «Бизнес» развивается и чувствует себя не хуже других печатных центров.

Что мы сделали в 2019-м году

Мы подготовили небольшой отчет о деятельности нашего проекта с цифрами

Анализ 150 протестов за последние 100 лет. Немного о рабочем классе и демократии

Но действительно ли рабочие — антидемократическая сила? В новом исследовании мы (исследователи из «University of Oslo») изучили, как граждане добивались продвижения демократии примерно в 150 странах. Мы обнаружили, что промышленные рабочие — ключевой фактор успеха демократизации. Они играют более значимую роль, чем городские средние классы. Когда промышленные рабочие выступают с массовым протестом против диктатуры, шансы демократизации резко возрастают.

Как умные коммунисты построили нечестный капитализм

В СССР ходил анекдот: «Если человек умный и честный — то беспартийный. Если честный и партийный — то дурак. Если умный и партийный — то нечестный.» Исследовательница советской и российской элиты Ольга Крыштановская смогла количественно измерить последнюю группу. В частности, она показала, что подавляющее большинство крупных бизнесменов, появившихся в России в начале 90-х, были прямыми выходцами из советской номенклатуры (60,9%), и даже многие из тех, кто никогда не работал в органах власти (39,1%), были выходцами из номенклатурных семей. Так, у 36,8% отцы являлись номенклатурными работниками, а у 18% – матери. На лицо волшебное превращение коммунистов в капиталистов. Но волшебство бывает только в сказках, поэтому предлагаю разобраться по-существу, как же все это произошло.

(Не)Добровольный труд

Работа — это договор, в котором сильная сторона — наниматель. На этом принципе строится в том числе государственная регуляция трудовых отношений. Работодатель. -, сторона более информированная и располагающая гораздо более значительными ресурсами, чем среднестатистический наемный работник. Наш коллектив очень негативно относится к наемному труду и не считает его добровольным. Объясним почему.

Сайт по трудоустройству Job.ru — отзывы

Отрицательные отзывы

не засирайте людям мозги. ЭТО ЛОХОТРОН

В своих отзывах я уже упоминал про интернет-ресурс по поиску работы и персонала, таких сайтов множество, но на слуху в общем несколько названий сайтов и каждый из этих сайтов убеждает потенциальных клиентов в серьезности подхода и абсолютной реальности множества вакансий. Что же в самом деле предлагают подобные сайты? Конечно рекламу! А к этой рекламе необходимы посетители сайта, а чтобы они были надо дать наживку и тогда…деньги рекой потекут в карманы владельцев сайтов. Сегодня я представлю на всеобщее обозрение сайт JOB. RU.

Зарегистрировался на этом сайте несколько месяцев назад, указал данные о себе абсолютно реальные, без всякого обмана, указал и интересующую меня работу, которая хоть и не является широко распространенной, но есть абсолютно в каждом городе и вакансии соответственно так же бывают.

Что же я получил в ответ? Ничего! Допускаю, что никто из работодателей не заинтересовался хоть и опытным работником, но в годах и даже уверен, что так и есть. Я и не переживал особо по этому поводу, нет вакансий, нет сообщений каких-либо и я соответственно на сайт не захожу. Видимо сайт JOB. RU и этом случае намеревался что-то заработать, иначе я не могу оценить действия сайта.

Только какая связь между услугами по поиску работы и персонала и банковскими услугами? Или это альтернатива не найденной работы? Мол, мы показываем (заботимся! ) где можно разобыть денег! Убожество!

При попытке подобрать персонал через размещение вакансии или же путем поиска резюме обнаруживаете что осуществить невозможно ни то, ни другое. менеджер сайта настойчиво убеждает Вас заплатить от 100 долларов для того чтобы у Вас появился шанс это сделать. если соглашаетесь — в первый же день на Вашу вакансию присылают несколько десятков откликов, которые на самом деле являются кучей мусора хотя бы потому что авторы этих резюме не присылают эти отклики. по факту — более половины этих резюме мертвые уже давно, часть других — не понимают о чем идет речь и Ваша вакансия их не интересует, все остальные уже давно нашли работу. пытаетесь уточнить у менеджера — что же за отклики такие, в ответ звучит — что это нормально. больше отклики не приходят, хотя оплачена неделя продвижения вакансии. звоните менеджеру с вопросом почему нет откликов, в ответ — потому что Ваша вакансия на тысяча пятидесятом месте. Вам же предлагали более дорогой тариф размещения. вот и всё. сто баксов за два звонка и отправку спама — хороший бизнес, если не принимать в расчет моральную сторону вопроса

Я сколько ни пытался найти работу через job.ru, ничего путного из этого у меня не получилось. Лишь на собеседовании в офисе работодателя выяснялось, что практически все в описании вакансии на сайте имело самое отдаленное отношение к тому, чем на самом деле требовалось заниматься. Любопытная особенность этого сайта еще в том, что если откликаешься на какую-то понравившуюся вакансию, первым обязательно позвонит менеджер из компании ТелеТрэйд, сообщит, что они получили мое резюме и приглашают на собеседование. Кстати, названия своей компании они не называют. На собеседовании они предлагают обучение торговле на рынке Форекс.

Полностью согласна с предыдущим отзывом! Безобразная работа модераторов и просто хамское отношение к клиентам! То ли они зажрались слишком, то ли просто оборзели. Заблокировали компанию, пояснив сначала, что причина- массовые регистрации, хотя это чисто их косяк, потому что они и ИНН запрашивают и все данные, и ничто не мешает им отказать в повторных регистрациях, затем того хуже- сказали, что причина- занятие сетевым маркетингом, это уже ни в какие ворота не лезет, пытались решить вопрос мирным путем, но они заявили, что никаких объяснений давать не обязаны! Крайне возмущена и никогда никому не буду советовать этот сайт.

Столкнулся с систематическим не выполнением своих обязанностей менеджером Дарьей Кульпиной сотоварищи.

Дозвониться очень затруднительно. Оставляешь сообщения, чтобы перезвонила — не звонит. Заказываешь «обратный звонок» — тот же результат. Когда всё-же сам дозвониваешься и вежливо интересуешься, «А почему, собственно, . ?! то один раз соврала, что, якобы, позвонила, но я разговаривал по т/ф, второй просто не удостоила ответом. !

После этого видимо в отместку, деактивировала компанию. А объяснением было то, что нашли какое-то несоответствие в описании компании. НО! Это описание было там уже года два! И оно их устраивало. А сейчас, когда нужно было срочно найти человека на работу и посмев задать вопрос о том, что почему же вы не перезваниваете- то и получил деактивацию всей кампании! Просто поразительно!

Притом, что доблестная служба модерации успешно допустила регистрацию совершенно посторонней фирмы на наш рабочий телефон. Что, кстати, не позволило с первого раза оформить нам вакансию, поскольку на наш телефон была зарегистрирована профессионалами-модераторами другая фирма!

Это уже второй вопрос почему это было сделано и кем, но сам факт говорит о ВЫСОКОМ профессионализме и постоянной бдительности клавишных дровосеков.

Не знаю мониторит ли эти отклики руководство компании JOB. RU, но если ничего не изменится, их сотрудники для поиска работы будут вынуждены пользоваться услугами сайтов более успешных своих конкурентов! )

Использую этот сайт как работодатель, и могу сказать с уверенностью, что платить деньги за пользование сайтом — это большая ошибка. Сайт бесполезен! Осуществлять поиск по заданным параметрам не представляется возможным! Неоднократно заказывала обратный звонок, никто не реагирует, дозвониться клиентскому менеджеру получилось единожды, да и то, толку не было. Общалась несколько раз с сотрудниками , которые вроде бы должны осуществлять поддержку пользователей, но на лицо крайняя степень некомпетентности, никакой помощи я не получила, хотя с другими платными сайтами такие вопросы решаются в секунды, менеджеры Job.ru откровенно хамят, работают непрофессионально. На рынке HR большая конкуренция, и платные ресурсы по поиску персонала предлагают отличный сервис, но Job.ru, очевидно, не из их числа. В то время, как HH и SJ идут в ногу со временем, и постоянно совершенствуются, делая процесс подбора максимально простым и удобным, Job.ru медленно, но верно идёт ко дну. Желаю сайту побыстрее свернуться и очистить рынок для более успешных конкурентов!

С помощью этого сатй неоднократно пыталась найти подработку. Ничего толкового там найти мне не удалось. Даже если была опубликована вакансия, оказывалось, что работодатель уже не нуждается в кандидатах. Возможно, что у меня запросы большие. Но работой сайта осталась недовольна.

Занесли мой номер в стоп лист. При обращении в техподдержку ничего толком не говорят. Только одни общие фразы и ссылки на соглашение, типа редакция имеет права отказать в публикации без объяснения причин и предложение указать другой номер мобильного, а у меня он единственный. После нескольких ответов вообще перестали отвечать. Лучше пользоваться ra. a.ru и sup. ob.ru.По крайней мере там резюме публикуются сразу и безо всяких заморочек.

Нейтральные отзывы

Решил написать о своем знакомстве с сайтом job.ru.Данный интернет-ресурс предоставляет возможность поиска подходящих вакансий. Я зарегистрировался, выложил свое резюме. Прошло некоторое время, и на мою вакансию не было ни одного отклика от работодателей, даже просмотров не было. Имеющихся вакансий мало. Новые вакансии появляются редко. Есть сомнения что с помощью данного интернет- ресурса можно вообще найти работу. По всей видимости, работодателям он не очень интересен. Лучше рассмотреть headhunter в качестве поиска работы. Я уже находил работу через headhunter. Желаю Вам удачи в поисках работы!

Сайт слишком замудреный. Упарился с резюме выкладывать, еще фотка не присоединяется. Ну и фиг с ней

Ищу работу по слаботочным сетям. Но только на Job.ru нашел три подходящих вакансии. Завтра иду на собеседования в двух конторах. На хэтхантере и суперджоб нет ничего для меня. По зп пишут много, по факту шиш.

В 2010 году, я переехала в Петербург, и мне впервые пришлось самостоятельно искать работу. В городе у меня не было друзей и знакомых, родственники помочь не могли, и за помощью я обратилась к интернету. Работу нашла за 2 недели, но до сих пор зарегистрирована и иногда нахожу подработки.

Регистрация стандартная нужно указать имя/фамилию, контактный телефон, электронную почту, опыт работы, образование и навыки, а также выбрать желаемую должность.

После регистрации, появляться возможность:

• вести переписку с работодателями;
• оставлять и получать отклики от работодателей;
• получать на почту информацию о новых вакансиях;
• смотреть статистику посещаемости страницы.

Все остальные функции (просмотр базы вакансий, установка критериев отбора, просмотр контактных данных работодателей) доступны и без регистрации. Я советую не ждать откликов от работодателей, а искать подходящие вакансии в базе самостоятельно. Если указаны контактные данных работодателя нужно звонить и договариваться о собеседовании лично, поскольку часто специалисты по подбору персонала, оставляют заявку и не проверяют страницу на наличие откликов. Правда, есть и те, кто не оставляет никаких контактных данных, и часто это не самые порядочные организации.

Обязательно нужно уточнять что будет входить в обязанности, часто вакансия оператор ПК, в реальности может оказаться вакансией менеджера по продажам. Нужно помнить, что есть много мошенников и обязательно проверять отзывы о работодателе на тематических сайтах. Мне тоже попадались не совсем порядочные работодатели.

Как-то я зря прождала кадровика 2 ЧАСА. В указанное время (а я пришла даже раньше на 10 минут) офис был закрыт, а на мои звонки никто не отвечал.

Но есть момент, за который я снижаю оценку сайту. Это звонки эскорт — агентств. Звонили мне и еще нескольким моим знакомым. Неприятно получать такие предложения, и я очень рада, что после третьего отказа звонки прекратились. Я считаю, что на сайте такого уровня должна быть процедура проверки работодателей.

В целом к сайту и его наполнению замечаний не имею, искать работу очень удобно.

Положительные отзывы

Конечно реально! Это самый лучший работный сайт у нас в стране! Я лично там несколько раз искала работу и всегда находила то, что хотела. Главное — желание! )

Ни раз пользовался для поиска работы. Так же и искал сотрудников для компании в которой работал. Что радует, это база вакансий. И еще есть бесплатная возможность размещения, в отличие от h..ru — сейчас у них стало платное размещение, а это мешает работать. Иногда нужно найти сотрудника не затрачивая доп. средств, особенно это касается только развивающиеся фирмы : )

А мне кажется не спроста отказывают. Значит что-то не то с телефоном. Я считаю, что отлично, если следят за базой данных. Все-таки это их лицо и их имидж. У меня. по крайней мере, никаких проблем с этим сервисом не возникало. Прекрасно и очень быстро зарегистрировалась, написала резюме, разместила и через три дня уже вышла на новое место работы. Причем, предложений было несколько. Очень хороший сервис, который реально работает.

Был в моей жизни такой период, что я очень долго не могла найти работу. и где я ее только не искала. Недавно вышла замуж и одним из требований к работе являлось — нечастые задержки на работе, стабильная зарплата и небольшая ответственность. Но в ходе моих поисков, требования к работе начали сужаться, вплоть до того, что я начала искать работу без требования высшего образования, опыта. но как-то наткнулась на сайте на вакансию о которой я мечтала: работа маркетологом в гостинице. Моя специализация, нужны знания иностранных языков (не обидно, что учила;), 5-ти дневная рабочая неделя, нормальная зарплата и не нужно оставаться на работе допоздна.

Работаю здесь уже 2 года и счастлива =) есть даже время, чтобы заниматься своим хобби.

Так вот, раньше я во все эти сайты по поиску работы не верила особо. Казалось, что солидные фирмы таким образом не ищут сотрудников.. а оказывается я была не права)) очень рада, что наткнулась на это объявление и на сайт

Сайт jobgen.ru платит или лохотрон? Какие отзывы?

Я не могу понять кто как смог усмотреть в сайте jobgen.ru площадку, которая «разводит кого-то на инвестиции», видимо эти люди вообще на сайт не заходили, а вот как по мне, это простая биржа подписок, с помощью которой можно заработать на выполнении заданий — подписки, лайки, репосты и тд, а так же накрутить пользователей в социальных сетях и все! Что тут такого криминального? Услуга весьма востребованная, а благодаря тому. что действия будут выполняться вручную и еще живыми людьми, а не ботами, очень эффективная и безопасная (низка вероятность получить бан за накрутку). Лично я считаю сервис полезным, так как многие часто пользуются услугами таковых, да и мне самой иногда полезны такие услуги. Отправила в закладки, мое мнение таково, что надо сначала смотреть и изучать о чем пишешь, а потом писать, а то весьма глупо получается когда называешь биржу лайков инвестиционной площадкой.

Кто ищет заработок в интернете и готов посвятить себя монотонной работе за сущие гроши, может попробовать свои силы на этом сайте. На jobgen.ru задания не сложные — это лайки, репосты, подписки, рассылки и т. п. Заказчики этого сайта в основном владельцы малого бизнеса, они не богаты, поэтому ищут недорогую рекламу и продвижение. Следовательно, и платят от рубля за задание. Чтобы заработать, надо реально пахать сутками.

Пока супер-отрицательных отзывов не было. Сайт молодой, но всё же четыре года уже существует, значит держится на плаву и потихоньку набирает обороты.

Может и врут конечно создатели этого сайта, заманивают народ, пока платят помаленьку, а что дальше будет никто не знает. От безысходности, можно и туда податься. Вдруг и повезёт.

Смущают фейковые отзывы на самом сайте, на его главной странице, а также явно преувеличенное число активных пользователей. Более одного миллиона работников при том, что сайт относительно молодой. С регистрацией у меня возникли проблемы.

Сайт позиционирует себя как сайт для заработка и продвижения ресурсов и страниц. На подобных биржах заказчики могут формировать задания и оплачивать их выполнение (лайки, комментарии, подписки, репосты, просмотры). Задания эти оплачиваются просто мизерно, а времени порой отнимают много. Если есть желание зарабатывать таким способом, то советую зарегистрироваться на известных и проверенных биржах, их несколько очень крупных, которые не первый год работают и исправно платят.

Данный сайт не является мошенническим и действительно платит деньги своим пользователям, которые активно выполняют задания.

Однако ничего здесь удивительного нет — я бы назвал эту работу «Шабашкой», ведь за выполнение заданий данный сайт, ввиду того, что не имеет должного материального обеспечения, платит действительно копейки. Труд этот сложен — нужно лайкать и репостить определенные записи в социальные сети или поставить лайк кому-нибудь на страничку.

Тарифы, в зависимости от сложности задания, варьируются от 0.15 копеек до 2 рублей.

Еще один минус сайту — он новый, поэтому непонятно, сколько лет он еще продержится.

Jobgen это сайт на котором вы можете зарегистрироваться и зарабатывать.

Правда, заработок сплошные копейки.

Сам сайт позиционирует себя как площадку, на которой можно задать вопрос и с помощью интернета получить на него ответ.

Сайт существует более четырех лет.

За это время услугами сайта воспользовались более десяти тысяч заказчиков. В основном этим сайтом пользуются владельцы малого бизнеса.

Сайт сразу же предупреждает, что работу выполняют живые люди, никаких ботов. Строгая система модерации. Стоимость задания от одного рубля.

Считается, что сайт приносит постоянным партнерам неплохие дивиденды.

Вакансии мошенников на сайтах по поиску работы

Случилось так, что я работала в данной сфере несколько лет и у меня остался опыт, которым я хочу с вами поделится.

Надо сказать, он же помог мне при поиске работы в дальнейшем — не тратить нервы и время на поездки по бесполезным собеседованиям.

«Динамично развивающиеся компании» уже стали интернет-мемом, но как бы ни было смешно, все еще миллионы людей «статично деградируют» находясь у них в рабстве. Я буду рада, если мой пост убережет кого-то от любых воздействий данных субъектов.

Итак. На сайтах по поиску работы чаще всего можно встретить несколько видов мошенников-работодателей:

Косметические мошенники (названия компаний — Дешели, Мон Платин, Ламерель и производные) — салоны красоты или медицинские центры, заманивающие женщин путём предоставления бесплатных процедур и убеждающие их оформить кредит на дорогостоящие наборы не сертифицированной косметики.

Они могут публиковать вакансии: Оператор колл-центра, Менеджер по продажам, Кредитный специалист, Помощник косметолога, Косметолог без медицинского образования. Если вы попадете к ним на работу, вас научать разводить домохозяек парой приемов колхозного НЛП. Вы будете наносить жертве на половинку лица крем с

черной икрой и золотыми ионами и вещать, как ее кожа преобразится после этого. А так же, что ее муж ведь не последняя скотина и даст ей 100000 деревянных на чемоданчик этого чуда химической революции. А если он лох и не заработал — не беда, ведь паспорт ее попросили принести с собой и можно оформить кредит прямо здесь и сейчас. Ну или хотя бы дать телефончик новой жертвы.

Если вы скажете, что развод заметит любая, даже слабо-мыслящая дама, вы ошибаетесь. Моя мама 50-летнего возраста, имеющая два высших образования, призналась, что она в общем то все поняла на этой процедуре. Но если бы у нее были такие денежки, она бы купила этот чемоданчик. Такая вот магия.

Брокеры Форекс (в названиях — Трейдер, Форекс, Financial и производные) — представляются брокерами международного валютного рынка. Убеждают вносить личные сбережения и играть на курсах валют через их посредничество.

Вакансии: Финансист, Фрилансер, Валютный трейдер, Брокер, Менеджер с опытом работы на валютном рынке. Вас пригласят на собеседование на вакансию «Финансист», но по итогу это окажется совсем не тем, что вы ожидали. Вас попросят купить/оплатить обучение или учебные материалы, или даже предложат все эти сокровища бесплатно. Когда вы закончите обучение, сможете действительно играть на несуществующем курсе валют в несуществующем мире. Как только вы начнете терять деньги (они будут оставаться у вашего «работодателя»), эти товарищи найдут способ выкачать из вас еще и еще.

Сетевой маркетинг, коммивояжерство (Кирби, Стим-рей, Блю-Фильтрз, Амвей, Орифлейм, Фаберлик, Товары повседневного спроса) — это такие компании-продавцы всяких чудо-товаров. Под видом вакансий : Курьер, Менеджер со своим автомобилем,

Менеджер-курьер, Оператор колл-центра, Сотрудник склада, Сортировщик, вас заставят заниматься впариванием барахла. Знаете этих бедный прыщавых парнишек в мятых деловых костюмах, которые ломятся в двери квартир и офисов с «предложением только для вас и только сегодня»? Это теперь вы!

Товары, которые вас заставят продавать могут быть дешевыми (Стимрей) или дорогими (Кирби, БлюФилтрз), некачественными или сильно некачественными. Что-то вы будете продавать в кредит на 9000 лет, а что то за 100 рублей. Цена не важны. Вам будут ставить план продаж все выше и выше и выгонят с треском за невыполнение его.

Шаражки — это такие работодатели, которые живут получая единовременную выгоду с жертв, чаще компании однодневки с любыми названиями.

Они пригласят вас на должности Водитель, Курьер, Кладовщик, Сортировщик, Сборщик, Таксист. Сразу на собеседование попросят принести паспорт и несколько тысяч рублей для покупки формы, мед книжки, лицензии на перевозку пассажиров, перевода вашей пенсии в их ПФ, покупки каталога или сырья. Вы получите то, что вам обещали (или нет), но явившись в свой второй рабочий день на свою новую работу, вы обнаружите, что вас там знать не знают и вообще в первый раз видят.

НПФ (Пенсионный фонд, страховая группа и т.д.) — это негосударственные пенсионные или страховые фонды, которые работают по принципу сетевого маркетинга или коммивояжерства. Под видом Менеджеров по продажам, Мобильных менеджеров на своей автомобиле, Страховых агентов скрываются все те же мобильные впариватели. Вас научат грамотно, с красивыми выкладками и подсчетами убеждать людей, что им нужно подписать договор страхования или перевода пенсии с вашей компанией-работодателем.

Вы будете носится по своему городу и его широким окрестностям в поисках жертв (минимум 4 поездки в день), как вампир. И особо радоваться, когда удасться провести лекцию о необходимости страхования жизни какой-нибудь большой и внушаемой группе лиц среднего или низкого достатка (даже если это ваши друзья и родственники).

На собеседовании в компании РосГосСтрах меня обработали именно так — рассказали, как мне чертовски необходимо застраховаться (я почти поверила, так как логика в рассуждениях присутствует железная), а если захочу у них работать — первое время должна тренироваться на кошечках (на моих муже и ребенке)

Я не стану выделять другие группы, просто перечислю другие встречающееся виды мошенничества на сайтах по поиску работы:

-Издательство ищет наборщика текста. Набираешь бесплатно тестовое задание и тебе машут ручкой.

-Юридическая компания ищет курьера. Курьер оформляет на себя подставные юр лица.

-Массажный салон ищет массажистку. Оказывать интимные услуги.

-Клуб ищет танцовщицу. Забывают дополнить, что стриптиза и не только.

-Турфирма предлагает сезонную вакансию сборщика ягоды за границей. Оформляют платную визу и забывают о вашем существовании. Ну или увозят вас в неизвестном направлении, и тогда ваши родные могут ставить крест на вашем существовании вообще.

-Производитель предлагает собирать сезонную (игрушки/конфеты на Новый год) или несезонную продукцию на дому (делать свечи, растить вешенки). Вы закупаете партию на свои деньги, собираете в наборы или изделие и можете оставить его себе.

-Крупная сеть массово нанимает линейный персонал. На самом деле человек, создающий вакансию к крупной сети не имеет никакого отношения.

-Предложение вахтовой работы на крупном иногороднем предприятии. Добираться за свой счет (купить билет можете прямо тут в соседней билетной кассе). Вы приезжаете, а вакансии на предприятии нет.

Если вы все еще не испытываете отвращения к подобным видам трудоустройства, давайте разберем подробно, чем плохи все эти «работодатели».

1. Данные компании чаще всего работают без окладной системы, они обещают вам баснословные богатства и заработки, но только в виде процентов с их прибыли от ваших продаж. Схема расчета процентов обычно мутна и имеет лазейки, чтобы «по справедливости» вам не доплатить.

2. Ни о каком соблюдении трудового законодательства не может идти и речи (официальное оформление, трудовой стаж, пенсионные отчисления, отпуска, больничные, своевременная оплата труда, законное увольнение, декрет, безопасность на рабочем месте, комфортные условия труда, учебные отпуска, нормированный труд)

3. Так или иначе, данные компании обманывают клиентов, не соблюдают закон или хитро его обходят. И они это будут делать вашими руками. В итоге, если до компании доберутся правоохранительные органы, вы внезапно обнаружите себя ответчиком по многим судебным делам.

4. Вы не получите никого опыта, работая в таких компаниях, но истратите свой внутренний человеческий ресурс, нервы, мучаясь угрызениями совести, и денег не заработаете.

5. В конце концов любые нормальные люди таких «сотрудников успешных компаний» недолюбливают. Как недовольные клиенты, так и ваше окружение будут слать на вас кармические проклятия или хихикать за спиной

Как же распознать мошенников и защититься от них?

1. Знать триггерные слова, которые мошенники используют в вакансиях и названиях компании. А так же их основные бренды.

Доходит до абсурда насколько шаблонно они составляют свои тексты. Такое ощущение, что у них где то существует огромный централизованный улей-рассадник, в котором гуру учат группы новоявленных млм-щиков специально разработанным фразам, выдают заготовки спичей. Кадровики и маркетологи от бога возвращаются в родные гнезда, открывают методички зла, бережно принесенные с семинаров и начинают оттуда списывать слово в слово. Здесь принцип пирамиды работает на все 100

2. Еще один прекрасный способ уберечься от таких вакансий — использовать крупные порталы, которые зарекомендовали себя годами работы. На них все вакансии модерируются и проходят контроль. Размещение вакансий платное, а жадные мошенники платить деньги не любят.

Хотя и хедхантеры и суперджобы — не панацея. Модераторы не роботы, а мошенники не всегда действуют по паттернам. Мое резюме попало через сайты-гиганты как минимум в три компании-мошенники, из которых потом поступали звонки. Они же еще и страшно хитрые бывают: умеют воровать базы резюме, скрывать профиль компании или прочитать этот пост и сделать выводы.

3. Никогда, слышите, Н-И-К-О-Г-Д-А нормальный работодатель не попросит у вас

Н-И-К-А-К-И-Х денег на оплату чего-либо. Трудовые отношения подразумевают обратный процесс! Если у вас где-то начинают вымогать деньги, даже очень завуалировано, элегантно подцепляете свою барсетку со стола и делаете оттуда ноги с максимально возможной скоростью.

То же касается паспортных и личных данных — сейчас этим грешат все работодатели, но в таких случаях подписывается разрешение на сбор данных. И выдавать их можно в очень ограниченном количестве.

4. Не выполняйте бесплатных тестовых заданий, если вы не мечтали работать в этом вашем Гугле или Яндексе всю свою сознательную жизнь. Для тестирования работника существует испытательный срок, по закону 3 месяца или менее.

5. Обязательно смотрите отзывы о работодателе на специальных сайтах (по ключевым словам в поисковике — «отзывы о работодателе таком-то»). Пробивайте название компании, адрес, ФИО кадровика. На этих сайтах отрицательные отзывы почти всегда — правда, а положительные — чуть реже.

6. По возможность пробейте так же юридическое лицо компании (ИНН). https://egrul.nalog.ru/ Например, для вас сформируется PDF, из которого можно узнать много полезной информации.

Обратите внимание на сферы деятельности компании. Если их много и разных — это повод насторожится. Так же обратите внимание, не прекратило ли данное юрлицо свою деятельность вообще.

7. Ходите на собеседование в бодром расположении духа и подготовленными. Узнайте всю информацию о компании, подготовьте вопросы. Выспитесь, не курите и не пейте перед беседой с потенциальным работодателем, даже если это первый этап собеседования. Не принимайте сильных лекарств. Все это может повлиять на ход разговора и вашу внушаемость.

Я не верю в шаманства и убойную силу НЛП, но знаю, как легко повлиять на некоторых людей. Авторитетное мнение, логические рассуждения, неоспоримые факты, затрагивание больных вопросов, психологическое давление, внушение — все это мошенники уж точно умеют поставить на службу своему делу. Некоторые профессионально, некоторые по-дилетантски. Я

всегда вспоминаю свою дальнюю родственницу, которая на автобусной остановке отдала добровольно все свои золотые украшения цыганам, хотя никогда не была простушкой.

8. Если вам стало известно, что на какая-то конкретная вакансия опубликована мошенниками, сообщите в поддержку сайта. Сообщите всю доступную информацию. Модератор забанит нарушителя и всех его возможных клонов. А вы убережете себя и других пользователей от мошенника.

9. Помните, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Избито, но факт. Завышенные зарплаты, заниженные требования к квалификации и образованию, сказочные богатства за месяц работы, чрезмерные бонусы печеньки-спортзал-турпутевки, радужные перспективы карьерного роста до начальника мира, лояльное руководство с юмором, вылизанный

офис, секретарша с пятым размером груди, напитки и массаж пяток, пока вы ожидаете кадровика — все это повод насторожиться, но не впадать в паранойю, конечно.

Теперь я работаю уже в другой области, Но все эти товарищи встречаются мне и на новом месте работы. Они пытаются продать бизнес «Интернет-магазин методичек в сфере финансовых рынков» и «Медицинские центры с медицинской лицензией». Впору задуматься, почему они до сих пор процветают и здравствуют, даже в крупных городах. Почему даже образованные и

мыслящие люди нередко попадаются на удочки разводилам? Добровольно или не очень.

Наверное, в русской душе еще не искоренили веру в сказки, ожидание чудес и надежду на «авось».

Источники:

http://antijob.net/

http://otzov-mf.ru/job-ru-otzyvy/

http://www.bolshoyvopros.ru/questions/3396108-sajt-jobgenru-platit-ili-lohotron-kakie-otzyvy.html

http://pikabu.ru/story/vakansii_moshennikov_na_saytakh_po_poisku_rabotyi_3937660