Домашний Персонал отзывы

Агентства домашнего персонала отзывы

Секрет, который не расскажет ни одна няня. Уверены, что Ваша няня работает с малышом с удовольствием, а не разыгрывает радость и умиление только в Вашем присутствии? Она действительно очень ответственна и бесконечно внимательна к ребенку или только создает видимость заботы и участия, пока Вы не покидаете пределы дома? Интернет полон страшного видео о проступках нянь – скрытые от работодателей инфекционные заболевания, воровство в семье, агрессия по отношению к детям, аморальное поведение в отсутствие взрослых представителей семейства. Это истинное отношение к. Читать далее →

Бесплатно для работодателя подбираю домашний персонал (работаю 12 лет, свое агентство) – отзывы смотрите здесь: Http:// arina151179.blogspot.ru На сегодня свободны: Вероника – домработница, 31г Опыт работы в семьях 4 года. Уборка, стирка, утюжка, приготовление пищи. Замужем, дочь 14 лет 2 дня заняты. Анна. РФ. Русская 45 Няня Педагог – психолог Работала в московских семьях Работала в частном детском саду (рекомендации имеются) Разведена. Дети взрослые Ищет работу без проживания. Зарплата от 50 тыс. Развитие (раннее развитие, развитие речи, моторики, сенсорики), подготовка. Читать далее →

Добрый день! Кадровое Агентство «Аврора-Персонал» предлагает вам услуги по подбору домашнего персонала. Наше агентство работает на рынке домашнего персонала с 2006 года и зарекомендовало себя как одно из ведущих. Мы занимаемся профессиональным подбором нянь, гувернанток, домработниц, репетиторов, сиделок, поваров, персональных и семейных водителей, семейных пар, садовников, дворецких, управляющих в загородный дом. Если вашему ребенку в ближайшее время понадобится или уже необходима няня, няня-воспитатель, репетитор или гувернантка – не стоит тратить время на раздумья, обратитесь к. Читать далее →

Добрый день! Кадровое Агентство «Аврора-Персонал» предлагает вам услуги по подбору домашнего персонала. Мы занимаемся профессиональным подбором нянь, гувернанток, домработниц, репетиторов, сиделок, поваров, персональных и семейных водителей, семейных пар, садовников, дворецких, управляющих в загородный дом. Если вашему ребенку в ближайшее время понадобится или уже необходима няня, няня-воспитатель, репетитор или гувернантка – не стоит тратить время на раздумья, обратитесь к нам, и вы будете приятно удивлены результатами нашего сотрудничества. Мы экономим время наших клиентов и предоставляем только. Читать далее →

Услуга домработницы в Москве – о чем не говорят

Кто она – современная домработница в Москве? Это уже не безликая женщина в бесформенном платье, фартуке и со шваброй наперевес. Теперь это достаточно молодая работница, опрятная, энергичная и… немногословная. Домработница в семье появляется не для того, чтобы обсуждать с ней последние новости или сплетничать о соседях. Услуга домработницы в Москве регламентирована, и умение держать язык за зубами считается серьезным бонусом. Но о чем не говорит ваша домработница? Что ее раздражает или обижает в доме хозяев – обо всем по порядку.

Почему домработница не высказывает претензий

Как ни крути, домработница – прерогатива состоятельных семей. Вряд ли домашний персонал позволит себе школьный учитель или медсестра из муниципальной поликлиники.

Основная масса работодателей – приятные адекватные люди, которые ценят и уважают чужой труд. Но встречаются и такие «экземпляры», которые считают прислугу людьми второго сорта.

Трудности и «подводные камни» домработницы в квартире или доме хозяев:

Необъективная оценка услуги домработницы в Москве

Если, к примеру, в семье есть маленькие дети, что-то обязательно рассыплется, разольется, сдвинется на другое место. Очень сложно выполнить работу «на отлично» и помощницам бывает до слез обидно услышать фразу: «И это ты называешь чистотой и порядком? За что только я тебе деньги плачу!».

Чрезмерные придирки к сотруднице

Некоторые работодатели имеют привычку стоять «руки в боки» над душой, пока домработница делает уборку. С учетом того, что процесс длится до нескольких часов, столь жесткий контроль страшно раздражает помощниц по хозяйству. Особенно, если «всевидящее око» на протяжении всего времени корректирует и комментирует действия работницы.

Забывчивость

Мнимая или реальная. Например, приходящая домработница делает уборку пару раз в неделю. Ее просят дополнительно присмотреть за детьми или готовить ужин в свои рабочие дни. Хозяева обещают прибавку к жалованию, и помощница исправно выполняет дополнительную работу. Только вот хозяева все забывают о премиях, а бедная женщина работает за троих и не решается напомнить работодателям об их обещании.

Некорректный трудовой договор с домработницей

Ох, сколько домработниц в загородный дом попалось на эту удочку! Так, невинный пункт договора «полив цветов» – в чем здесь может быть подвох? Очень даже может, если речь идет о многочисленных клумбах на приусадебном участке, на водные процедуры для которых уходит не менее двух часов. Или пункт о приготовлении завтрака для семьи: если в доме живет более 4-х человек и каждому требуется приготовить отдельное блюдо – это не просто раздражает, а просто убивает. Ведь на приготовление «фуршетного» завтрака уйдет масса времени, а основную работу никто не отменял.

Читать еще: Запад отзывы

Обращение на «ты» и пренебрежение к домработнице

Многие работодатели смотрят на прислугу «с высоты птичьего полета» и разговаривают по принципу «бегом сюда – пошел вон». Невоспитанные хозяева с барскими замашками и неуравновешенным характером – это тушите свет. Если с алкоголем не дружат – еще терпимо. В противном случае способны закатить истерику, унизить и вдоволь поиздеваться над персоналом на пустом месте безо всяких причин.

История из жизни домработницы в Москве

Тамаре поделилась с нами личным опытом. Ей предложили должность домработницы с проживанием в богатом загородном коттедже. Дом был не просто большим, а огромным! Но платить хозяева обещали щедро, к тому же в ее распоряжении была уютная комната с кухней в подсобке для прислуги – с мебелью, бытовой техникой и всем необходимым для жизни.

В обязанности домработницы входила уборка трехэтажного дома – 1 этаж в течение одного дня, плюс ежедневно убирались кухня, столовая, санузлы и центральная лестница с 1-го по 3-й этаж.

Первый же рабочий день принес Тамаре множество удивительных открытий. Во-первых, в доме было просто немыслимое количество зеркал. Большие в золоченых рамах, круглые, квадратные – они висели буквально повсюду. И их требовалось натирать до идеального состояния. Боже упаси, если хозяйка найдет на них хоть крошечное пятнышко (реально ходила и искала!). Она мигом превращается в разъяренную фурию, изрыгающую проклятья на бедную голову Тамары и весь ее род до седьмого колена.

Второе открытие: смывать воду в туалете за детьми было обязанностью домработницы, Да, да. И попробуй, возрази – «тебе за это деньги платят». А потом в своей комнате она случайно обнаружила четыре (!) камеры наблюдения. В результате брошенная хозяйкой фраза: «Я все о тебе знаю и вижу насквозь – даже цвет твоего белья» стала не просто пустой угрозой. Тамара без сожаления рассталась с хозяевами, не проработав и месяца.

Конечно, домработницу приглашают в дом не для красоты. Но работодатели должны понимать, что человек с ведром и тряпкой в их доме – это не крепостной крестьянин, а всего лишь помощник по хозяйству. Очень важно построить с ним добрые и уважительные отношения.

Всё что вы хотели знать об агентствах домашнего персонала

Желание улучшить материальное положение, подняться по карьерной лестнице, добиться успеха и признания заставляет людей все больше времени уделять работе. В таком ритме очень важно не забыть об уюте собственного дома, заботе о домочадцах, воспитании детей. С этим вам может помочь квалифицированный домашний персонал.

Вы хотите отметить праздник большой и шумной компанией, а на генеральную уборку нет ни сил, ни времени? Опытная домработница приведет ваше жилище в порядок всего за несколько часов, а личный повар организует великолепный стол на любое количество человек. У вас есть непоседливое и любознательное чадо, которому требуется забота и внимание, но забота о его будущем заставляет много трудится? Профессиональная няня поможет малышу познакомится с окружающим миром, а родителям даст возможность не только вдохновенно работать, но и немного отдохнуть.

Наше агентство по подбору домашнего персонала в Киеве поможет вам держать под контролем все сферы жизни, полноценно ощутить вкус отдыха и быть в гармонии с окружающими.

Как выбрать персонал для дома

Объявления о поиске работы няней, водителем или садовником вы с легкостью найдете практически в любой рекламной рубрике, будь то обычная газета или интернет-издания. А вот доверить свое имущество, не говоря уже о ребенке, можно далеко не каждому. Ведь мошенников, желающих поживится чужим добром, в современном мире довольно много.

Хорошим вариантом могут показаться рекомендации друзей и знакомых. Однако не стоит забывать, что «на вкус и цвет товарищей нет» и то, что очень понравилось им, может стать настоящей проблемой для вас.

Что же делать? Необходимо обратится к профессионалам. Агентство по подбору домашнего персонала поможет вам выбрать квалифицированных помощников в Киеве, как с постоянным проживанием, так и для разовых услуг. Сотрудники нашего агентства учтут все ваши требования и пожелания, на основании которых мы быстро подберем порядочного и ответственного человека.

Читать еще: Йогурт BioMax отзывы

В кадровом агентстве домашнего персонала можно заказать услуги:

няни;
гувернантки;
домработницы;
повара;
садовника;
управляющего;
водителя.

А также подобрать семейную пару, которая может совмещать несколько вакансий сразу.

Мнение эксперта:

Особенности отбора домашнего персонала

Агентство домашнего персонала проводит тщательный отбор кандидатов, так как от этого напрямую зависит его репутация. Прежде чем внести в базу, у претендентов на должность проверяют:

личные документы;
место прописки и проживания;
профессиональные навыки;
состояние здоровья, что подтверждается медицинским заключением;
опыт работы и рекомендации (при наличии).

Существуют и более углубленные проверки. Так, по желанию заказчика, сотрудники агентства проверяют данные соискателей по базе МВД, проводят скрытое тестирование профессиональных умений, удостоверяются в подлинности диплома.

По какому принципу работает агентство

Для начала агентство формирует собственную базу профессиональных кадров, все кандидаты которой предоставляют необходимые документы и проходят проверку. Работа с клиентами чаще всего осуществляется по следующему алгоритму:

Вы заказываете необходимый вам домашний персонал (через сайт или позвонив по телефону).
Ваша заявка обрабатывается, после чего сотрудники агентства уточняют все подробности заказа (график работы, условия труда, оплату, требования) и знакомят вас с условиями работы агентства.
Вам предоставляются несколько резюме кандидатов, максимально соответствующих вашим пожеланиям.
Если вы не нашли подходящего человека, агентство продолжает работать над поиском.
В другом случае, назначаются собеседования отобранным претендентам.
Когда вы определились с конкретным сотрудником, оговаривается пробный период его работы.
Если вас все устраивает, заключается договор и производится оплата услуг агентства.

В обязанности агентства по подбору домашнего персонала входит:

консультация клиентов по всем интересующим вопросам;
прием и обработка заявок;
согласование требований клиента и заработной платы кандидата;
первоначальный подбор персонала согласно установленным требованиям;
детальная проверка документов соискателей на вакансию;
организация собеседований;
замена не подошедшего работника.

Некоторые агентства предоставляют дополнительные услуги:

консультации с психологом;
обучение кадров;
психологическое тестирование кандидатов;
проверка наличия судимости.

Критерии выбора агентства домашнего персонала

Спрос рождает предложение. Если ввести в поисковике «агентство по подбору домашнего персонала Киев», можно получить внушительный список сайтов, предлагающих подобные услуги. Как же не запутаться в этом многообразии и найти опытного помощника? Нужно всего лишь следовать определенным критериям:

Скорость ответа. При оформлении заявки по телефону – все просто и понятно. Менеджер отвечает на звонок, и вы обсуждаете все интересующие вопросы. А вот с заполнением формы обратной связи есть некоторые нюансы. В первую очередь, это временной промежуток до звонка менеджера после отправки формы. В хорошем агентстве вам не придется томится в ожидании долго – менеджер перезвонит в течении пары часов. Особо стоит отметить вечерние часы и выходные дни – ответ в это время говорит, что компания дорожит своими клиентами.
Компетентность сотрудников. Немаловажную роль играет профессионализм консультантов агентства. Обратите внимание, как с вами разговаривает менеджер, может ли он помочь определится с требованиями, посоветовать, по каким критериям выбирать домашний персонал, рассказать о наличии требуемых вам специалистов.
Быстрота подбора претендентов. Чем быстрее вам предоставят резюме соискателей, тем лучше. А вот если прошла уже неделя, а от сотрудников агентства ничего не слышно, стоит задуматься о смене компании. Исключение составляют заявки с завышенными требованиями или заниженной оплатой, здесь может потребоваться время. Хороший менеджер всегда подскажет, в чем кроется загвоздка и как её устранить.
Количество подобранных соискателей. Здесь также количество имеет значение. Ведь, даже если все кандидаты подходят под ваши требования, это ещё не гарантирует что они вам понравятся. Поэтому право выбора у вас должно быть.
Профессионализм кандидатов. На нашем сайте вы найдете много интересной информации, как правильно выбрать домашний персонал. Особое внимание стоит обратить на внешний вид претендентов, их опыт, соответствие вашим требованиям, а главное – желание работать. Хорошее агентство по найму предлагает только профессиональные кадры.
Правильность проведения собеседования. Хорошим началом будет, если вы увидите всех соискателей, собранных до вашего прихода. Их должны заранее проинформировать о вакансии, условиях и требованиях. Хороший менеджер должен обеспечивать вам поддержку в процессе собеседования, задавать необходимые вопросы, проверять данные. После опроса кандидатов, профессиональный консультант даст свою характеристику отобранных претендентов, а также озвучит тонкости заключения договора.
Срок договора с агентством. Может колебаться от одного месяца до года. Чем он будет длиннее, тем лучше для вас, так как многие агентства бесплатно производят замену не подошедшего человека в период действия договора.
Предоплата и дополнительные платежи. Профессиональное агентство дорожит временем своих сотрудников, поэтому предоплата является стандартным действием. На этот пункт в договоре влияют и участившиеся случаи сговора работника с заказчиком. Если агентство работает без предоплаты, то замены ожидать не стоит. Обязательно следует внимательно прочитать договор. В некоторых присутствует пункт об автоматическом его продлении, что тянет за собой и повторную оплату.
Отзывы. Стоит поинтересоваться отзывами предыдущих клиентов не только о самом агентстве и качестве предоставляемых им услуг, но и о домашнем персонале.

Читать еще: аукцион Bonusmall отзывы

Преимущества найма через агентство

быстродействие – вы потратите минимум сил и времени для выбора подходящего помощника;
профессионализм – в агентствах домашнего персонала работают специалисты, которые знают, как правильно отобрать кандидатов и на что следует обратить внимание;
безопасность – все кандидаты проходят проверку и отличаются надежностью;
индивидуальный подход – в агентстве учтут все ваши пожеланиях, условия и требования, предоставив вам необходимых специалистов;
конфиденциальность – пожелания клиента не подлежат огласке;
гарантии – если сотрудник вам не подошел, его заменят в кратчайшие сроки.

Наше агентство по подбору персонала в Киеве имеет бесценный опыт работы с кандидатами и заказчиками. Компетентные сотрудники, превосходная репутация и обширная база домашних работников сделают ваш поиск простым и приятным.

Домашний персонал

Информация

+7 (391) 292‒70‒92 Показать телефон
+7 (391) 286‒46‒22

Расчёт по картам
Наличный расчёт
Оплата через банк

Отзывы

Это ваша компания? Зарегистрируйте бесплатный бизнес-аккаунт и отвечайте на отзывы от имени компании

Во вкладке Рекомендованные находятся отзывы только от опытных авторов

Обратилась в Агентство для подбора няни и не разочаровалась!

В короткие сроки подобрали подходящего моим требованиям человека, всегда интересовались как у нас обстоят дела, что тоже приятно

Хочу отметить, что и Няня полностью оправдала мои надежды!

Рекомендую всем. Быстро. Надежно. Компетентно!

Подписаться на комментарии
Пожаловаться модератору
Добавить в друзья

Добрый день!!Хотелось бы оставить отзыв об одном можно так сказать лучших агентств города, поясню почему я говорю”лучших”. Воспользовалась услугами данного агентства дважды сама, а также подруга и коллега. Сама проживаю на Взлетке когда начала искать няню своему годовалому ребенку принялась обзванивать агентства близлежащие , так сказать чтобы никуда не ехать далеко, вот какие результаты: звоню в агентство Жемчужина, где мне говорят на Ваш возраст няня у меня есть одна (заметьте в агентстве на выбор одна няня) и то я сейчас нахожусь на уборке квартиры(то есть менеджер или директор сама убирает квартиры и ее в офисе нет-вот это уровень я думаю), ладно звоню далее агентство “Домашний очаг” рассказывают что долго на рынке услуг, но сначала менеджер приедет к вам и возьмет 8 тысяч, иначе они не подбирают а затем к Вам пришлют няню(то есть офиса я так понимаю их нет-потом ищи их со своими деньгами). Далее по списку агентства трубку не берут или вообще закрыты. Далее приступаю к звонкам в центральном районе-их несколько, но выбрала именно это агентство-сразу сообщили о том, что договор заключается после выбора няни, на выбор 4-5 кандидатов, предоставляют рекомендации , есть сайт (что о многом говорит об уровне компании). Оставляю заявку.подбор произвели в течение одного дня. Приезжаю в офис-все сделано в едином стиле в офисе, приятно и чисто-предоставили на выбор хороших педагогов с опытом и рекомендациями.Понравились две няни пригласили на пробный выход -выбрали нашу ЛЮБИМУЮ и УВАЖАЕМУЮ няню, которая стала нам как член семьи. Спасибо огромное девочки!! Так же хотелось добавить: девочки-менеджеры на связи круглосуточно-поэтому в любое время, праздники, выходные(пришлось обращаться знакомым в новогодние праздники)-что о многом говорит и характеризует работу не как тут пишут контору(поищите в городе еще такую контору , где директора полы моют, нет ни офиса, ни имиджа).Всем рекомендую.

Источники:

http://www.babyblog.ru/theme/agentstva-domashnego-personala-otzyvy

Услуга домработницы в Москве – о чем не говорят

Всё что вы хотели знать об агентствах домашнего персонала

http://krasnoyarsk.flamp.ru/firm/domashnijj_personal_byuro_domashnikh_uslug-985690700094619