Отзыв о Кадровое агентство Star

Содержание

1 Отзыв о Кадровое агентство Star

Кадровое агентство Star-staff

Адрес: Москва, ул. Шаболовка, 12

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7 (495) 989-98-73

Отзывы о компании

Star-staff

Мария 2019-08-25 18:08:28 4 3

Положительные стороны

&nbsp&nbspЗдесь не получится отсиживать 8 часов и получать гарантированный оклад, это да. Пока меня это устраивает. Пришла вообще без опыта в HR, зато знала айтишную сферу, это помогло. Мне гораздо.

Отрицательные стороны

Star-staff

Влад 2019-08-22 18:06:47 4 2

Положительные стороны

&nbsp&nbspРаботаю на сейловом направлении уже второй год. Не был новичком в продажах, но не в IT. Айтишная сфера очень перспективна, но в специфике продукта надо разбираться, этому меня здесь и.

Отрицательные стороны

Star-staff

Валерий 2019-07-26 17:36:22 4 1

Положительные стороны

&nbsp&nbspТем, кто привык работать «в галстуках» и общаться исключительно на Вы и с придыханием к начальству, явно надо обойти стороной Star staff. Здесь работают нормальные и незакомплексованные лю

Отрицательные стороны

Star-staff

Татьяна 2019-07-23 17:32:16 4 2

Положительные стороны

&nbsp&nbspЕсли вы трудоголик и любите сложные задачи, можно смело пробовать идти в Стар Стафф. Здесь можно не только получать высокую ЗП, но и действительно получать кайф от работы, плюс за.

Отрицательные стороны

Star-staff

Илья 2019-07-19 17:25:52 4 3

Положительные стороны

&nbsp&nbspУ меня от собеседования в Star Staff остались хорошие эмоции. Неформальный стиль общения по-моему только в плюс. Немного волнуюсь насчет обучения и отсутствия опыта, но думаю если стараться, то все.

Отрицательные стороны

Star-staff

Сергей 2019-07-16 17:22:40 4 2

Положительные стороны

&nbsp&nbspБлагодаря Star-staff начал разбираться в специфике IT. Пришел из обычного отдела кадров, так что было непросто. Здесь требуют, но зато и учат. Нравится, что работать можно в удобное время и.

Отрицательные стороны

Star-staff

Алексей Горелов 2019-07-15 17:21:51 4 4

Положительные стороны

&nbsp&nbspОбращался в эту компанию когда искал разработчика C++. По правде говоря после двух предыдущих неудачных попыток сильно и не надеялся на адекватный результат. Однако мне повезло — спецы Star

Отрицательные стороны

Star-staff

Александр 2019-07-12 17:20:16 4 5

Положительные стороны

&nbsp&nbspПлюсую этим людям за находчивость. Моих контактов нет ни на одном из сайтов с вакансиями, но рекрутер из Star Staff какимто образом на меня вышел и предложил заманчивую должность в.

Отрицательные стороны

Star-staff

Татьяна 2019-07-10 17:17:45 4 5

Положительные стороны

&nbsp&nbspРаботаю в Star-staff первый год. Здесь очень нестандартно, и мне это нравится. Нет бюрократии, но есть компания креативных трудоголиков. Я привыкла учиться, поэтому стажировку прошла без осо

Отрицательные стороны

Star-staff

Павел С. 2019-05-25 16:30:28 4 2

Положительные стороны

&nbsp&nbspПлюсы: Не идите работать в Star-Staff если не готовы учиться. Рекрутинг в сфере IT предполагает, что с кандидатом нужно разговаривать на одном языке. Не приходите на собеседование, если наде

Отрицательные стороны

положительный отзыв о компании Star-staff

Жанна 2013-12-18 17:21:47 5 101

Положительные стороны

Можно быстро подняться по карьерной лестницеОплачивается питаниередко платят зп невовремя!)оплачиваемые переработки

Отрицательные стороны

Не ценят профессионалов

Работают очень оперативно

Аноним 2019-07-15 12:22:46 Москва 5 261

Положительные стороны

наш опыт обращения к ним получился удачным — по проекту работало сразу три специалиста (аккаунт-менеджер, рекрутер и ресерчер). На третьи сутки уже были первые кандидаты. Считаю что такая оперативность достойна.

Отрицательные стороны

офис у «Стар-Стафф» далековато от центра но для нас этот момент был не очень важен

сотрудничеством довольны

Аноним 2019-07-18 17:15:43 Москва 5 263

Положительные стороны

Есть положительный опыт сотрудничества с компанией Star-staff. Нужно было срочно закрыть две вакансии, и буквально за два-три дня нам подобрали несколько кандидатур, соответствующих нашим требованиям. Благодарим за сотрудничество, надеемся на.

Отрицательные стороны

Получила хороший опыт

Аноним 2019-07-23 17:57:54 Москва 5 250

Положительные стороны

Проработала здесь 1,5 года, ушла в декрет, после него переехала в другой город и устроилась в крупную компанию на должность HR. Благодаря серьезному обучению в Стар-Стафф и большому опыту чувствую.

Отрицательные стороны

Жалко, что нет соцпакета.

Жалко что не получилось устроиться на работу

Аноним 2019-07-26 17:39:27 Москва 5 263

Положительные стороны

Очень хотелось работать в Star staff, потому что реально понравилась обстановка на работе и отношения в коллективе. Не смог, потому что рекрутеру надо ну очень много говорить с самыми разными.

Читать еще: Отзыв об Инвестиционная группа Абсолют

Отрицательные стороны

Зарплата в конверте, меня лично это не смутило, но у каждого свои загоны

Интересная работа в коллективе

Аноним 2019-08-13 18:38:02 5 204

Положительные стороны

интересная работа в коллективе трудоголиков-романтиков. Что характерно, в Стар-стафф ее неплохо оплачивают. Правда, для начала придется усвоить много новой информации

Отрицательные стороны

большие деньги приходят с большим опытом

Возможность реализовать себя

Аноним 2019-08-15 20:56:55 Москва 5 200

Положительные стороны

возможность реализовать себя как отличного специалиста. Да, уйдет некоторое время, чтобы влиться в рабочий процесс, но ребята в Стар Стафф живут в духе здоровой конкуренции и отличной корпоративной культуры, так.

Отрицательные стороны

море информации, которую не просто требуется выучить, ее нужно постоянно пополнять свежей

Ребята знают свое дело

Аноним 2019-07-11 19:11:38 москва 5 285

Положительные стороны

Сотрудничали с КА Star Staff при поиске кандидата к нам в команду. Работаю профессионально — на начальном этапе рекрутер с парой кандидатов даже приехал к нам в офис, чтобы лучше.

Отрицательные стороны

Чек чуть выше среднего по рынку

Стар-стафф — это реально круто

Аноним 2019-07-17 11:06:24 5 253

Положительные стороны

Стар-стафф — это реально круто. Здесь нет заморочек по внешнему виду или как с кем говорить, все на ты. Можно сдвинуть график, если надо. В коллективе молодежь, и работать, и.

Отрицательные стороны

С информацией завал, куча сообщений, чатов — как-то бы уменьшить!

Отзыв о КА Star-Staff

Аноним 2018-08-30 14:22:27 Москва 4 363

Положительные стороны

Star-Staff –такое место, куда можно прийти не имея опыта работы нигде, но уже через несколько месяцев спрос на тебя на рынке будет ощутимый. Происходит это потому, что из тебя делают.

Отрицательные стороны

Для тех, кто ищет спокойное место со стабильной зарплатой и графиком 9-6 без переработок – вам не сюда. Здесь действует принцип «не потопал – не полопал».

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Зачем писать отзывы?

Отзывы — действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий

О нас

Наш сайт был одним из первых сайтов отзывов в сети интернет. Со временем менялась концепция направления развития, но основная идея была неизменна — предоставить возможность всем желающим свободно излагать свое мнение.
Все отзывы на сайте являются лишь выражением субъективного мнения пользователей.

Star-staff

Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем. Давным-давно. А именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании. И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше.

С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек. Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать, что каждого из них ночью разбуди — он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура. Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.

Всем доброго дня, утра и вечера!
Хочу поделиться своим опытом собеседования в отдел продаж компании — «Star Staff».
Итак, компания занимается поиском и подбором персонала в сфере IT, да и вообще придерживается правила — «Каждому любимая работа».

К чему готовиться?

Первое, что вам нужно сделать — это отбросить предрассудки. Интервьюирование похоже на расслабленную беседу, на вас никто не будет давить и о вас не строят заранее каких-либо ожиданий.
Всё в рамках «живого общения». На собеседовании вам ответят на любые вопросы и подробно.

Совет: задавайте как можно больше вопросов. Не молчите, думая, что вы сможете уточнить всё потом.

Вам дадут «Дневник стажера» в котором будет информация о компании, в том числе, будет описан сам процесс работы, и дадут несколько заданий (по крайней мере, так было у меня).
Задания дадут несложные и лично мне они понравились, повторяю, никто не строит каких-либо ожиданий заранее, поэтому расслабьтесь.
Так как первый этап интервьюирования мне удалось пройти, меня пригласили на стажировку.
Ребята, стажировка проходит также в ненапряженном для вас ритме.
Для вас подготавливают рабочее место, знакомят с командой и дают несколько заданий, т.е. о вас реально думают и это приятно.
Вся команда (а они действительно Команда), готова вам помочь и отвечать на ваши вопросы, но вы должны их задавать.
Об этом вас тоже предупредят несколько раз: устно и в «дневнике стажера», т.е. печатно.
Это не шутка, записывайте всё, что непонятно, вам пригодится, и будет подсказка, которая поможет на первых этапах работы.
Атмосфера в компании уютная, нет чувства, что тебя хотят задавить и съесть, скорее наоборот, есть чувство поддержки.
К сожалению, мне не совсем подошла сама сфера работы и мне не хватает пока уверенности в собственных силах.
Но ребята старались сделать всё, в том числе и мой ментор, чтобы мои руки не опускались так быстро, за что им отдельное — СПАСИБО!

Читать еще: Отзыв об Евровидение 2019 (Eurovision 2019)

В общем, кто хочет: интересную работу, хорошую зарплату и дружный коллектив — компания «Star Staff» отвечает этим требованиям.
Всем желаю успеха и удачи в прохождении собеседования и на стажировке!
Не бойтесь и будьте уверены в своих силах, во всем остальном вам обязательно помогут!

Команде «Star Staff» выражаю благодарность, ребята — вы круты!
Развивайтесь, расширяйтесь, у вас замечательная цель и миссия — «Каждому любимая работа»!

Секта. Не соблюдают трудовой кодекс, вынуждают перерабатывать без компенсации. Этика делового общения отсутствует – все «тыкают» друг-друга.

Считаю данный способ передачи трудового опыта неэффективным, т.к. тут нельзя обмениваться сообщениями в режиме онлайн. Предлагаю переключиться на telegram. Там можно оставлять голосовые сообщения t.me/starstaff_pravda

Был приглашен на собеседование очень приятной девушкой Анной.
Разумеется почитал отзывы о работодателе,из которых сделал для себя выводы,что в компании можно работать,можно зарабатывать,было бы желание и умения.Те кто работали из Вас HR ,думаю прекрасно знают что в нашей стране проблема не только в вакансиях,но и в кадрах.Грубо говоря приходит очень много идиотов.Работал в замечательной компании до этого.Там была большая текучка,но те кто хотел,мог и старался,там зацепился и добился повышений и распрекрасно работал.Но никто из нас отзывы не писал хорошие.А зачем?Но при этом как раз-таки тупые сотрудники,которых я сам увольнял иногда,писали кучу гадостей,оскорблений и т.д.Такие сотрудники любят ругать руководство,хотя руководитель,а тем более ген.директор и прочие,не могут быть глупыми,ну никак.
Если Вы молоды и в вас играют гормоны и желание спорить с теми кто умнее Вас,то наверное место Вам не подойдет.Подобную ситуацию я увидел,читая отзывы о Стар-Стаффе.
Приехал на собеседование,офис относительно не большой и уютный.Атмосфера ооочень приятная.Нету галдежа,беготни,как в муравейнике.У каждого свое рабочее место ,коллектив молодой.Встретил меня Михаил,очень доброжелательный парень,один из руководителей hr-отдела,если не изменяет память.Можно было бы подумать,что доброжелательность показушная,но я слышал потом как общался с коллегами,так что все ок). Далее познакомился с Анной.Собеседование проходит в очень приятной и дружелюбной обстановке.В компании принято что вопросы задает именно кандидат.Просто так ничего особо не рассказывают.Идея очень мне понравилась,так как по сути это дает очень хорошее представление о том,какой вы собеседник и собственно,есть ли у Вас рекрутерские задатки.
В первые в жизни наверное было так не обломно 1,5-2 часа потратить на собеседование 🙂
Потом был довольно трудный тест,от которого получил удовольствие ,так как половину его,хоть убейте,решить никак не мог 🙂 Очень люблю трудности.Далее пообщался с замечательной девушкой-hr Катариной,которая тоже произвела очень приятное впечатление.
Вообщем к чему я все это пишу?
1)Ребята очень умеют к себе расположить,что уже доказывает что они профессионалы и у них есть чему учится.
2) Сразу честно сказали,что задерживаются у них далеко не все.Только лучшие,либо те кто старается реально.Если Вы к тем и другим не относитесь,то не тратьте время на собеседование и как следствие на плохие отзывы потом на сайтах типа этого.
3)На счет зп ,тоже по честному сказали,что кто-то в шоколаде,кто-то в заднице 🙂
4)Никакие золотые горы и гарантии шикарного будущего Вам не обещают.

Короче нормальная компания,не пошел туда работать,т.к. предложили работу у друзей,где у меня больше перспектив.Но компании желаю развития и хороших сотрудников. Отдельное спасибо Анне,Катарине за уделенное время и хорошее настроение.Вы лицо компании и представляете Вы ее более чем достойно.

Отзывы сотрудников о компании Star-staff

HR-менеджер

Возможно и есть, только если готовы терпеть унижения и получить первичный навык в ИТ рекрутинге.

Ну начнем с того, что вначале дадут заполнить анкету, потом дадут почитать их «папку новичка», дать порешать логические задания и в конце дадут «стресс интервью»: вам предстоит позвонить «кандидату» и работать ТОЛЬКО по их скрипту. Если вы что-то пытаетесь сделать иначе — вам дают разворот, и 1.5 часа вашей жизни вы потеряете впустую.

Так что делайте вывод сами — если вам нужен первичный опыт и готовы пострадать, то думаю тут вы получите то что ищите.

Рекрутер

Наконец-то нормальная компания, которая понимает, что у человека не возьмется из ни откуда огромный стаж работы, когда он только ВУЗ закончил. В общем, взяли на стажировку. Пока что только учусь, но надеюсь, что стану постоянным членом команды Star Staff!

Читать еще: Отзыв о Компания Землечист

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Благодарю за отзыв! На данный момент профессии рекрутера не учат ни в одном ВУЗе, поэтому мы с радостью готовы всему научить с нуля , если ты активен, заряжен и готов хорошенько потрудиться) Надеюсь, что у вас успешно прошел испытальный срок и вы уже в нашей команде!

Совести нет у всего руководительского состава. Зп , если разговор заводить об оформлении, тут же начинают находить 100500 причин этого не делать. От зарплаты отрезают приличную часть по непонятным причинам. Люди, не ведитесь на эту контору! Я бы с превеликим удовольствием написала жалобу в Трудовую инспекцию, только вот времени нет из-за того, что приходится работать каждый день и перекрывать долги, которые образовались благодаря задержкам и сокращению зарплаты! Спасибо Стар-Стафф тебе за это!

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Уточните пожалуйста, в каком отделе вы работали и кто был вашим непосредственным руководством? Хотелось бы подробнее разобраться, так как у нас прозрачные системы мотивации и без конкретных фактов в описываемую ситуацию поверить трудно. Я рабоатю в компании с 2018 года и за это время не встретила ни одного случая подобного обращения с нашими сотрудниками. Если вы готовы обсудить со мной подробнее все вопросы , напишите мне в телеграм @anmaslen

Рекрутер

— обучают ИТ с нуля методом кнута

— некоторые ребята ничего, но их очень мало. коллектив токсичный в основном.

— все купленные ниже положительные отзывы — просто СМЕШНО — никому не рекомендую. Уйдете со сломанной психикой из-за начальства (по этим же причинам) Белое оформление — привелегия меньшинства. — Переработки поощряются. Офис в старом здании, духота, периодически прорывает канализацию и пахнет… — на встречах по твоему развитию тебя давят морально — ты априори плохой сотрудник — уволят если не подхалимничаешь руководству. Стиль руководства странный — их трое, они всегда спорят между собой. Никому не пожелаю такого начальника. — Периодически тут маски-шоу и ОБЭП — Текучка 90%, остальные 10% неплохо устроились.

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Рассмотрим детально. Вы пишите про неадекватное начальство. В нашей компании три подразделения — о каком конкретно идет речь? Кто был вашим непосредственным руководителем? Касаемо оформления. Уточните, пожалуйста, в какой период времени вы работали у нас? Я в компании с начала 18го года и за этот период не встречала ни одного случая нарушения процедуры оформления. Обучение ИТ методом кнута? Сломана психика? Токсичный коллектив? Здесь мне не понятно, если вам все насильно насаживалось — зачем вы продолжали работать? По-моему, каждый сам принимает решение рабоать ему в том или ином месте. Компания и коллектив вам могут не подойти , но сидеть и терпеть, то что вам не нравится — ваша личная прерогатива. И да, касаемо купленных отзывов. Под многими из них есть контакты реальных людей, их можно проверить. В отличие от вашего, продублированного на все сайты под разными именами)